50 % sykemeldt og tror sjefen tolker det litt feil... Noen som vet? Har erfaringer?

[Mommom4]

Hei

 

Jobber 50 % og har satt av hvilke tider/dager dette er på (mandag full dag, tirsdag halv dag, onsdag full dag, torsdag og fredag sykemeldt.)

 

Dette er satt opp i min kalender (som vi booker oppgaver med).

 

Men sjefen hadde ikke klart å fylle opp uken min denne uken, selv om jeg sa fra/purret mandag. I dag (onsdag) hadde jeg altså halv dag uten oppdrag, og kl 12 kom det inn oppdrag til 7-8 timer.

 

Sjefen mener da at jeg skulle jobbe halv dag i dag (onsdag) og halv dag ila denne uka. Dvs. den halve dagen uten oppdrag i dag skulle gå på sykemeldingen.

 

MEN jeg er uenig, fordi vi har avtalt når jeg skal jobbe - og jeg har sjekket mail og ikke slappet av i det hele tatt i påvente av oppdrag som kanskje tikket inn...

 

Har noen noen erfaringer eller vet noen om reglene vedr. dette?

TUSEN TAKK FOR SVAR.

[fikas]

Avtalt arbeidstid er avtalt arbeidstid! Kan jo ikke komme i ettertid å si at 'nei, det var så lite å gjøre i dag/går at det får gå på sykemeldingen'. Arbeidsgiver må ta dette på egen kappe og heller planlegge bedre neste uke!