overføring av pappaperm til mamma

[blomstgull]

hei, titter inn hit fra 2trimester. og håper dere vet bedre enn meg

 

jeg er 26uker på vei og må snart søke om mamma permisjon hos NAV. men jeg skulle gjerne søke om å få overført pappa permen til meg. mannen min har nylig startet egen bedrift (før det var han arbeidsløs) og han kan ikke ta ut permisjonen sin da han trenger og vie mye av sin tid til å få bedriften til å gå rundt. jeg vil gjerne være hjemme med lille gutt så lenge som mulig:)

 

jeg har googlet og googlet og ser folk sier det skal være mulig, men jeg skjønner ikke hvordan. er det noe skjema man fyller ut, eller må man sende et skriv?? er det noen som har overført pappa perm til seg her?

 

håper dere kan hjelpe meg

[eaglebeagle]

<p>Jeg tror du skal slite med det. Min mann er også selvstendig med ansatte som ville komme i trøbbel uten hans deltakelse. Det er med andre ord nærmest umulig for han å ta ut 12 uker uten alvorlige konsekvenser for bedriften. Det var likevel ikke tilstrekkelig for å få overført noe permisjon, man mister den rett og slett. Det man kan gjøre er å søke den utsatt, og ta ut permisjonen over f.eks to år. Reglene er skjerpet veldig, og jeg tror det er veldig vanskelig å få overført noe som helst til deg på bakgrunnen du nevner. http://www.nav.no/Fa...sjon/Fedrekvote Vel, hvis han ikke har rett på foreldrepenger er det jo mulig: </p>

<ul style="list-style-type: square; list-style-position: outside; list-style-image: initial; margin-top: 5px; margin-right: 0px; margin-bottom: 8px; margin-left: 16px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; ">

<li style="margin-bottom: 0.2em; ">Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor.</li>

<li> </li>

</ul>

 

Endret 16. januar 2013 av eaglebeagle

[1+1 blir 3]

Har også hørt det så godt som er umulig å flytte permisjonen fra far til mor, ekstremt strenge regler på det i dag. Men har han ikke mulighet til å ta noen timer evt en dag i uka over lengre tid, så slipper dere værtfall lengre dager enn nødvendig når mini begynner i barnehage? Bare det å kunne hente tidligere et par ganger i uka hjelper jo mye på, evt å ha en dag i uka fri fra barnehage. Lykke til, håper dere finner en løsning som passer:)

[Nydag75]

Da jeg fødte min første i 1999 fikk jeg og mannen min det til. (Han var også selvstendig næringsdrivende). I dag tror jeg du sliter mer med å få det til. Som flere andre sier er reglene kraftig innskjerpet fordi vår regjering mener far SKAL ha pappaperm... uansett hva som er mest hensiktsmessig for dere som famile. Dessverre....

[blomstgull]

grr, kjenner jeg blir litt sint! at det skal være så vanskelig og så byrokratisk!

 

vi ville liksom ha permisjonen sammenhengende så lille gutt ikke måtte i barnehage så tidlig. det hjelper og spe ut permisjonen. mannem er fleksibel og hadde tenk og få til korte dager i BH uansett. ikke at vi får barnehageplass heller (før august) når man bor i Oslo. jeg kan jo ikke ta 4 månder ulønnet perm..

 

men som du nevner eaglebeagle så er dette ny opstartet bedrift og han har jo ikke tjent noen penger enda, og kommer ikke til å gjøre det på en liten stund (som gjør at jeg ikke kan ta ulønnet perm).. betyr det at jeg kan benytte dette som grunn? isåfall hvordan søker man? kan jeg søke nå?

 

og TUSEN takk for hjelpen folkens kjenner jeg blir tullete i hode!!

[blomstgull]

ringte nettopp NAV og hun var veldig hyggellig og hjelpsom, men sa egentlig bare tilslutt at det er veldig viktig for politikerene at pappa perm blit tatt av far for de vil at far skal ta større del av barnets liv i den første perioden. Jeg sa til henne at for oss er det viktigst at barnet har det bra, ikke at pappa får perm. og vi får det bare rett og slett ikke til. hun sa det beste jeg kunne gjøre var og dokumentere lønnen til mannen og søke. "du må bare søke og se hva din sakbehandler bestemmer". men det virket på henne som om det var ganske umulig. er det ingen her som har fått det til?

 

jeg blir opgitt... vet det er en god tanke ved dette pappa perm greia. men er det barnets beste?? føler ikke dette er et godt system, for folk som havner utenfor

[Værjenta84]

Er helt sinnsykt strenge regler i NAV! Da ryggen sviktet et par uker etter forrige fødsel og jeg ble sengeliggende uten å klare å bevege meg i det hele tatt, måtte far være hjemme med barnet. Vi trodde ikke det skulle bli et problem siden jeg ikke kunne ta meg av barnet selv. Men fikk avslag på søknad om å overføre mammaperm til pappaen den tiden jeg var syk. Er kanskje en litt annen situasjon enn det HI er i, men måtte bare fortelle min historie om det å overføre permisjon til den andre forelderen. Men fikk en lykkelig slutt for vår del værtfall, etter 6 mnd med klagebrev og masse bruk av unødvendig tid, for vi visste jo at vi hadde rett.

[Alt-er-mulig]

Det blir nok desverre vanskelig ha, men han kan ta gradert permisjon, dvs at han kan fordele dette over tre år. Da slipper dere hvertfall miste dagene:-)

[blomstgull]

Det blir nok desverre vanskelig ha, men han kan ta gradert permisjon, dvs at han kan fordele dette over tre år. Da slipper dere hvertfall miste dagene:-)

 

ja men det føler jeg liksom ikke hjelper situasjonen så.. det blir litt som å bruke bare for å bruke den (mener ikke noe i mot folk som gjør det, men passer ikke til oss). ville liksom ha perm for å ta meg av babyen og ikke sette han hos dagmamma for tidlig (BH plass får vi ikke så tidlig). vil gi han en god start:)

[Februargullet2013]

Nav er dessverre helt på jordet når det gjelder sånne ting,men her er det ikke noe problem at faren tar 12 uker når jeg er ferdig med mine 18mnd. Men Synes det er trist når de er så vanskelige når det er sånn som det er hos dere

[eaglebeagle]

Det blir nok desverre vanskelig ha, men han kan ta gradert permisjon, dvs at han kan fordele dette over tre år. Da slipper dere hvertfall miste dagene:-)

 

ja men det føler jeg liksom ikke hjelper situasjonen så.. det blir litt som å bruke bare for å bruke den (mener ikke noe i mot folk som gjør det, men passer ikke til oss). ville liksom ha perm for å ta meg av babyen og ikke sette han hos dagmamma for tidlig (BH plass får vi ikke så tidlig). vil gi han en god start:)

Det er ganske håpløst, fordi systemet som jo er "godt ment" slår utrolig uheldig ut for noen av oss. Siden mannen min ikke kan risikere egen og andres arbeidsplass, får han ikke tatt ut sin permisjon i etterkant av min. Dette medfører at jeg må ta ulønnet perm og ferie for å strekke permisjonen frem til barnehagestart. Selv om far har den mest fleksible jobben, og kan være mest sammen med barnet når vi er i jobb - spiller det ingen rolle når systemene lages og man skal måle hvor flinke vi er i Norge til å få fedrene på banen.

 

Hvis man ikke har råd til å ta 80% perm, skal man som mor begynne i arbeid når barnet er 6 måneder. Dvs at mange må slutte å amme. Ikke alle bor slik til at man kan ta fri for å amme, jeg f,eks pendler. Jeg får heller ikke dekket ammefri slik de statsansatte får, så jeg ville uansett blitt trukket en time i lønn hver dag. Det er jo litt ironisk at per i dag er 9 uker forbeholdt mor, mens 12 uker er forbeholdt far..... (og ja, jeg er selvsagt klar over at intensjonen er god, de fleste mødre tar mer enn fedrene osv osv - men systemet er og blir litt firkanta for enkelte av oss).

[Vårbarnet med to små]

Vi sliter med det samme. Mannen er fulltidsbonde og har ikke mulighet til å ta 12 uker fri for å knytte bånd med barnet. Så vår løsning blir at jeg tar ut mine fem uker ferie midt i permisjonen min i år, så tar han liksom perm da. I realiteten betyr jo det at han fortsatt jobber mens jeg har barnet. Slik får vi gjøre det frem til barnet er tre år. Eller så må foreldrene mine passe barnet - de er jo nettopp blitt pensjonister.....

Selv om mannen min ikke ønsker pappaperm betyr ikke det at han er konstant borte fra barnet, han jobber jo rundt omkring hjemme stort sett.

Vi trodde også at vi kunne overføre hans uker til meg pga urdårlig lønn den siste tiden på han - det har vært forferdelig dårlige avlinger og vi har vært helt avhengige av å gjøre noen investeringer. Men så tar nav kun hensyn til den pensjonsgivende lønningen, og den er like over min.grensen. men pga fradrag av ymse slag i landbruket så står det i papirene hans at han i realiteten tjente MINUS ni tusen i fjor... det hjalp ikke det heller- han måtte ta ut pappaperm....

Reglementet er sikkert veldig bra for de som har åtte til fire jobb, men har man litt annerledes liv er alt helt umulig. Bakvendt!!!!!

[November-spire-79]

hei, titter inn hit fra 2trimester. og håper dere vet bedre enn meg

 

jeg er 26uker på vei og må snart søke om mamma permisjon hos NAV. men jeg skulle gjerne søke om å få overført pappa permen til meg. mannen min har nylig startet egen bedrift (før det var han arbeidsløs) og han kan ikke ta ut permisjonen sin da han trenger og vie mye av sin tid til å få bedriften til å gå rundt. jeg vil gjerne være hjemme med lille gutt så lenge som mulig:)

 

jeg har googlet og googlet og ser folk sier det skal være mulig, men jeg skjønner ikke hvordan. er det noe skjema man fyller ut, eller må man sende et skriv?? er det noen som har overført pappa perm til seg her?

 

håper dere kan hjelpe meg

jeg fikk pappapermen overført fordi han ikke hadde tjent penger. Gikk på skole året før så han fikk bare studielån. Du kan bare få overført dersom han ikke har fått penger. Penger fra nav regnes som inntekt.

[*Lita*]

hei, titter inn hit fra 2trimester. og håper dere vet bedre enn meg

 

jeg er 26uker på vei og må snart søke om mamma permisjon hos NAV. men jeg skulle gjerne søke om å få overført pappa permen til meg. mannen min har nylig startet egen bedrift (før det var han arbeidsløs) og han kan ikke ta ut permisjonen sin da han trenger og vie mye av sin tid til å få bedriften til å gå rundt. jeg vil gjerne være hjemme med lille gutt så lenge som mulig:)

 

jeg har googlet og googlet og ser folk sier det skal være mulig, men jeg skjønner ikke hvordan. er det noe skjema man fyller ut, eller må man sende et skriv?? er det noen som har overført pappa perm til seg her?

 

håper dere kan hjelpe meg

jeg fikk pappapermen overført fordi han ikke hadde tjent penger. Gikk på skole året før så han fikk bare studielån. Du kan bare få overført dersom han ikke har fått penger. Penger fra nav regnes som inntekt.

 

Ser ut som også jeg får overført pappapermen til meg, i og med at kjærsten så vidt ikke har vært i jobb 6 av de ti siste måneder. (og ikke har det når babyen blir født)har hørt med flere NAV folk og kun en av dem har sagt at jeg ikke får den pga han vil opparbeide seg muligheten til å ha krav på pappapermen etterhvert (Han er nå i arbeid) Han vil jo ha mulighet til det, men vi kommer ikke til å utnytte oss av det da det ikke er lønnsomt og gunstig for oss av flere grunner. Søkte bare på de parirene på NAV sine sider. der skrev jeg at jeg ville overføre all perm til mor pga at far ikke har opptjent rett.

 

Har ikke fått noe svar fra NAV da... Får man det? om det er blitt invilget? noen som vet?

 

Men om din mann ikke har vært i arbeid i 6 av de ti siste mnd har du krav på hans pappaperm, i følge det vi har fått beskjed om ...

[blomstgull]

takk for svar alle sammen så høres ut som om det bare er å søke huff, tvitvi!!!!!!!!!!!!!

[Mini&Meg]

Vi var i samme situasjon for 4 år siden og da gikk det ikke. Så det er vel ikke noe lettere nå.

[Håperpåønskebaby]

Bestevenninna mi og samboeren var i samme situasjon som deg, og de fikk ikke overføre pappapermen til mor (dette var i sommer).

 

Jeg har fått muntlig bekreftelse på at vi vil kunne gjøre dette da barnets far er alvorlig syk av kreft og av den grunn ikke er i stand til å ta seg av barnet alene mens jeg er på jobb, og slik jeg har forstått det så må det nesten slike omstendigheter til for å få overført pappa-kvoten...

 

Men lykke til

[MammantilNurket]

Dette er overformynderi på høyt nivå. Jeg er rystet. I denne sammenhengen har likestillingsperspektivet overskygget både barnets beste og den enkelte families rett til å bestemme over egen tilværelse.

[fikas]

hei, titter inn hit fra 2trimester. og håper dere vet bedre enn meg

 

jeg er 26uker på vei og må snart søke om mamma permisjon hos NAV. men jeg skulle gjerne søke om å få overført pappa permen til meg. mannen min har nylig startet egen bedrift (før det var han arbeidsløs) og han kan ikke ta ut permisjonen sin da han trenger og vie mye av sin tid til å få bedriften til å gå rundt. jeg vil gjerne være hjemme med lille gutt så lenge som mulig:)

 

jeg har googlet og googlet og ser folk sier det skal være mulig, men jeg skjønner ikke hvordan. er det noe skjema man fyller ut, eller må man sende et skriv?? er det noen som har overført pappa perm til seg her?

 

håper dere kan hjelpe meg

jeg fikk pappapermen overført fordi han ikke hadde tjent penger. Gikk på skole året før så han fikk bare studielån. Du kan bare få overført dersom han ikke har fått penger. Penger fra nav regnes som inntekt.

 

Ser ut som også jeg får overført pappapermen til meg, i og med at kjærsten så vidt ikke har vært i jobb 6 av de ti siste måneder. (og ikke har det når babyen blir født)har hørt med flere NAV folk og kun en av dem har sagt at jeg ikke får den pga han vil opparbeide seg muligheten til å ha krav på pappapermen etterhvert (Han er nå i arbeid) Han vil jo ha mulighet til det, men vi kommer ikke til å utnytte oss av det da det ikke er lønnsomt og gunstig for oss av flere grunner. Søkte bare på de parirene på NAV sine sider. der skrev jeg at jeg ville overføre all perm til mor pga at far ikke har opptjent rett.

 

Har ikke fått noe svar fra NAV da... Får man det? om det er blitt invilget? noen som vet?

 

Men om din mann ikke har vært i arbeid i 6 av de ti siste mnd har du krav på hans pappaperm, i følge det vi har fått beskjed om ...

 

Husk at 6av 10 mnd gjelder frem til dagen far evt skal ha permisjon - ikke når barnet blir født for da er det jo du som går ut i permisjon. Det vil si at far har lenger tid på å opptjent rett og at dere antagelig ikke vil få overført permisjonen til deg. Uansett vil dere ikke få svar på akkurat den delen før rett før mors permisjon går ut siden dere ikke vet før da hvor mye/lenge far har jobbet