NAV....

[blå2010+rosa2013]

Når burde man bestille time? Vi vet ikke helt hvordan rettighetene våre er siden jeg er student og samboer ikke har fast jobb. Mulig han får fast stilling etter jul.

 

Sitter med en del spm men vet ikke når det er lurt å snakke med de? Husker lite fra sist gang.

[Frufluffy]

Hei

Jeg syns du kan bestille deg en time så snart det passer jeg. Nav er jo ikke kjent for å være raske så det kan jo hende du trenger litt tid på å få time. Dessuten skal du også fordøye det de sier og ikke ta det for god fisk hvis du er uskikker på om det er rett.

 

Beklager at jeg er så negativ til NAV men jeg her pr dags dato ikke EN sak i NAV som har gått på skinner.

 

Be også om å få ting skriftlig om du er usikker for er det ikke skriftlig så har det ikke skjedd i flg nav.

 

Lykke til

 

Kanskje du skal snakke med lånekassen også siden du er student så er det vel mulig å få stipend også? Nav gir deg kun enten foreldrepenger om du har fast inntekt eller engangsstønad

[Stolt-mamma-til-to-troll]

Dere har krav på engangsstønad, men da mister far fedrekvote.

[blå2010+rosa2013]

Jeg får dagpenger, for jeg går skole under tiltak fra NAV. Da har jeg vel krav på foreldrepenger?

[blå2010+rosa2013]

Hei

Jeg syns du kan bestille deg en time så snart det passer jeg. Nav er jo ikke kjent for å være raske så det kan jo hende du trenger litt tid på å få time. Dessuten skal du også fordøye det de sier og ikke ta det for god fisk hvis du er uskikker på om det er rett.

 

Beklager at jeg er så negativ til NAV men jeg her pr dags dato ikke EN sak i NAV som har gått på skinner.

 

Be også om å få ting skriftlig om du er usikker for er det ikke skriftlig så har det ikke skjedd i flg nav.

 

Lykke til

 

Kanskje du skal snakke med lånekassen også siden du er student så er det vel mulig å få stipend også? Nav gir deg kun enten foreldrepenger om du har fast inntekt eller engangsstønad

 

Takk for svar Skal få fikset time snarest mulig

[mei87]

Oi, NAV ja! Det har jeg ikke rukket å tenke på enda. Men er det ikke noe med uke 26? Trodde man ikke kunne søke før da?

[blomstgull]

sikker tgodt å forberede seg:) håper du finner ut av det!

 

sitter selv og lurer på hvordan vi skal få til fedre kvoten jeg har fast jobb men mannen min har satt opp nytt firma i år og vi regner ikke med at han kommer til å tjene penger på en stund, så da kan han vel ikke ta fredre kvota (med lønn) huff, trist! 12 uker som forsvinner

[mei87]

sikker tgodt å forberede seg:) håper du finner ut av det!

 

sitter selv og lurer på hvordan vi skal få til fedre kvoten jeg har fast jobb men mannen min har satt opp nytt firma i år og vi regner ikke med at han kommer til å tjene penger på en stund, så da kan han vel ikke ta fredre kvota (med lønn) huff, trist! 12 uker som forsvinner

 

Dere kan søke om at de 12 ukene overføres til mor da, siden det ikke lar seg gjøre at far tar dem ut.

[blomstgull]

sikker tgodt å forberede seg:) håper du finner ut av det!

 

sitter selv og lurer på hvordan vi skal få til fedre kvoten jeg har fast jobb men mannen min har satt opp nytt firma i år og vi regner ikke med at han kommer til å tjene penger på en stund, så da kan han vel ikke ta fredre kvota (med lønn) huff, trist! 12 uker som forsvinner

 

Dere kan søke om at de 12 ukene overføres til mor da, siden det ikke lar seg gjøre at far tar dem ut.

 

kan man ?? hmmm.. kanskje jeg og burde hatt meg et møte

[bestemt oss:) *mamma*]

Du kan overføre fars uker til deg ja:)

 

Til trådstarter: Jeg var hos nav i dag, og hadde skrevet opp en del spm på forhånd. Det var bare å møte opp ved åpningstid og spørre om å få prate med noen som kan med permisjon ved fødsel. Trenger ikke å bestille time, iallefall ikke her på Levanger.

Anbefaler at dere drar begge to, slik at dere er to stk som får med dere informasjonen som blir gitt. Samtidig skriv ned informasjonen.

[Frufluffy]

Har du dagpenger så har du krav på foreldrepenger gitt at du har hatt inntekt / dagpenger 6 av de siste 10 mnd.

 

Det er ikke alle med firma som får overført fedrekvoten til mor. Det gjøres en individuell vurdering. De skal også se på inntekten de siste 3 årene når de skal vurdere hva han ev. skal ha i "fedrepenger"

 

Det går jo også ann å se på muligheten for ham å ha en eller to dager i uken så får dere forlenget permisjonen i stedet.

[blomstgull]

Har du dagpenger så har du krav på foreldrepenger gitt at du har hatt inntekt / dagpenger 6 av de siste 10 mnd.

 

Det er ikke alle med firma som får overført fedrekvoten til mor. Det gjøres en individuell vurdering. De skal også se på inntekten de siste 3 årene når de skal vurdere hva han ev. skal ha i "fedrepenger"

 

Det går jo også ann å se på muligheten for ham å ha en eller to dager i uken så får dere forlenget permisjonen i stedet.

 

hmmm, veldig komplisert dette... desverre ikke dagpenger, måtte slutte med de for å sette opp firma (noe i den duren)..

ja jeg må vel dra å prate med dem. det aller beste hadde hvert om jeg kunne få overført hans sine. får se om det går da;)

 

Sorry jeg kuppet tråden din BLÅ2010!

[Frufluffy]

Har du dagpenger så har du krav på foreldrepenger gitt at du har hatt inntekt / dagpenger 6 av de siste 10 mnd.

 

Det er ikke alle med firma som får overført fedrekvoten til mor. Det gjøres en individuell vurdering. De skal også se på inntekten de siste 3 årene når de skal vurdere hva han ev. skal ha i "fedrepenger"

 

Det går jo også ann å se på muligheten for ham å ha en eller to dager i uken så får dere forlenget permisjonen i stedet.

 

hmmm, veldig komplisert dette... desverre ikke dagpenger, måtte slutte med de for å sette opp firma (noe i den duren)..

ja jeg må vel dra å prate med dem. det aller beste hadde hvert om jeg kunne få overført hans sine. får se om det går da;)

 

Sorry jeg kuppet tråden din BLÅ2010!

 

 

Ser jeg svarte litt til dere begge i ett og samme svar.

 

Om du har fast jobb så er jo saken for din del grei. Spørsmålet er hva han kan klare å karre til seg av foreldrepenger om han tar fedrekvote. ? Det er nesten best å søke nav og be dem gjøre en beregning, får han ikke noe penger er det vel mulig det er grunnlg for å overføre permisjonen, men det er jeg jammen ikke sikker på. Vet om flere selvstendignæringsdrivende menn som ikke har fått overført kvoten sin til sine koner.

 

Det er i utgangspunktet de 3 ferdiglignede årene som blir lagt til grunn.

Min mann har akkurat søkt om sykepenge og da ba de om lønn fra eventuelle arbeidsforhold OG resultat fra eget firma de 3 foregående år for beregning .

 

Siden han hadde hatt et arbeidsforhold i 2 av de 3 årene og selvstendig 2 av disse 3 årene ble all inntekt i 3 år lagt sammen og delt på 3. Det er likevel ikke sikkert det blir grunnlaget for NAV gjøre en indviduell vurdering med tanke på faktiske tap a v inntekt i permisjons tiden