prøvere fra neste mnd, men.....

[Anonym bruker]

jeg sluttet med pillen for ca 1,5 mnd. vi skal bli prøvere igjen fra neste mnd er planen vår.

 

jeg fikk meg ny jobb fra august, som da ikke er fast enda. sannsynligheten er velig veldig høy for at den skal bli fast etterhvert.

 

sykemeldt ble jeg i begynnelsen av oktoberl. hun ble ikke spesielt glad da jeg fortalte i dag at jeg er sykemeldt enda 3 uker (pga andre ting) hun sa ingenting men jeg så det på henne. så jeg sa jeg kunne prøve å jobbe 50% om en ukes tid.

 

men, om jeg blir gravid like fort som sist, så skal vi ha barn igjen i august eller utover.

betyr det da at jeg faktisk kan miste jobben min siden den ikke er fast enda da? sist bldde jeg i svangerskapet og ble sykemeldt. og tenk om jeg blir sykemeldt for noe neste gang og?

 

betyr det da at vi kanskje bør vente da? og heller får mer aldersforskjell på barna, noe vi egentlig ikke vil...

 

vanskelig..

 

hun ska ansette en annen nå i fast stilling (en stilling som ikke passer meg) men så sa hun"om vi ikke er helt sikre på personen, så blir hun ikke fast. da ansetter vi frem til sommeren og ser"

 

kanskje det er det hun har gjort med meg og da.. syns ting ikke går så glatt som jeg vil akkurat nå... =)

[Anonym bruker]

Det høres ut som dette er en sjef du bør vente til du har fått fast stilling før du prøver å bli gravid..

Eller søk på en annen jobb itillegg til du venter - kanskje du får en fast stilling en annen plass?

[81-Mamma<3<3]

jeg sluttet med pillen for ca 1,5 mnd. vi skal bli prøvere igjen fra neste mnd er planen vår.

 

jeg fikk meg ny jobb fra august, som da ikke er fast enda. sannsynligheten er velig veldig høy for at den skal bli fast etterhvert.

 

sykemeldt ble jeg i begynnelsen av oktoberl. hun ble ikke spesielt glad da jeg fortalte i dag at jeg er sykemeldt enda 3 uker (pga andre ting) hun sa ingenting men jeg så det på henne. så jeg sa jeg kunne prøve å jobbe 50% om en ukes tid.

 

men, om jeg blir gravid like fort som sist, så skal vi ha barn igjen i august eller utover.

betyr det da at jeg faktisk kan miste jobben min siden den ikke er fast enda da? sist bldde jeg i svangerskapet og ble sykemeldt. og tenk om jeg blir sykemeldt for noe neste gang og?

 

betyr det da at vi kanskje bør vente da? og heller får mer aldersforskjell på barna, noe vi egentlig ikke vil...

 

vanskelig..

 

hun ska ansette en annen nå i fast stilling (en stilling som ikke passer meg) men så sa hun"om vi ikke er helt sikre på personen, så blir hun ikke fast. da ansetter vi frem til sommeren og ser"

 

kanskje det er det hun har gjort med meg og da.. syns ting ikke går så glatt som jeg vil akkurat nå... =)

 

Spørs hvor viktig økonomisk trygghet er for deg! Hvis du har kontrakt på arbeid en stund er det ingen krise. Så lenge du får 6 lønnsslipper, de 10 månedene før termin- så får du beregnet foreldrepenger ut fra det. Det gir deg videre rett på dagpenger og sykepenger, om du skulle bli arbeidsløs eller sykemeldt etter permisjon.

 

Jeg har jobbet i helsevesenet, og der er det alltids ekstra vakter eller vikariater å få, så jeg har aldri stresset så mye med å være i fast jobb. MEN nå har mannen fast jobb da. Og vi klarer oss greit om jeg skulle komme i en situasjon der jeg ikke får inntekt en stund.

 

Så du må vurdere litt selv

[81-Mamma<3<3]

jeg sluttet med pillen for ca 1,5 mnd. vi skal bli prøvere igjen fra neste mnd er planen vår.

 

jeg fikk meg ny jobb fra august, som da ikke er fast enda. sannsynligheten er velig veldig høy for at den skal bli fast etterhvert.

 

sykemeldt ble jeg i begynnelsen av oktoberl. hun ble ikke spesielt glad da jeg fortalte i dag at jeg er sykemeldt enda 3 uker (pga andre ting) hun sa ingenting men jeg så det på henne. så jeg sa jeg kunne prøve å jobbe 50% om en ukes tid.

 

men, om jeg blir gravid like fort som sist, så skal vi ha barn igjen i august eller utover.

betyr det da at jeg faktisk kan miste jobben min siden den ikke er fast enda da? sist bldde jeg i svangerskapet og ble sykemeldt. og tenk om jeg blir sykemeldt for noe neste gang og?

 

betyr det da at vi kanskje bør vente da? og heller får mer aldersforskjell på barna, noe vi egentlig ikke vil...

 

vanskelig..

 

hun ska ansette en annen nå i fast stilling (en stilling som ikke passer meg) men så sa hun"om vi ikke er helt sikre på personen, så blir hun ikke fast. da ansetter vi frem til sommeren og ser"

 

kanskje det er det hun har gjort med meg og da.. syns ting ikke går så glatt som jeg vil akkurat nå... =)

 

Spørs hvor viktig økonomisk trygghet er for deg! Hvis du har kontrakt på arbeid en stund er det ingen krise. Så lenge du får 6 lønnsslipper, de 10 månedene før termin- så får du beregnet foreldrepenger ut fra det. Det gir deg videre rett på dagpenger og sykepenger, om du skulle bli arbeidsløs eller sykemeldt etter permisjon.

 

Jeg har jobbet i helsevesenet, og der er det alltids ekstra vakter eller vikariater å få, så jeg har aldri stresset så mye med å være i fast jobb. MEN nå har mannen fast jobb da. Og vi klarer oss greit om jeg skulle komme i en situasjon der jeg ikke får inntekt en stund.

 

Så du må vurdere litt selv