La oss lage en liste over spørsmål som er vanlig å få på et jobbintervju.

[Gjest overlord]

Jeg begynner:

 

- fortell oss litt om deg selv

- hvorfor har du søkt denne stillingen?

- hva er dine mest positive egenskaper?

- hva er dine negative sider?

- hva legger du i begrepet "lojalitet"?

- har du noengang vært innblandet i en arbeidskonflikt?

- hvordan håndterer du stress?

- hva tenker du om det å jobbe i team?

- hva har du syntes har vært mest utfordrende itidligere arbeidsforhold?

- hvordan tror du din nåværende arbeidsgiver vil beskrive deg?

- hvor ser du deg selv om fem år?

- hvorfor skal vi velge deg?

[Gråsonen]

Tror du oppsummerte det greit med dette..

[holahopp]

hvilke type personen liker du å jobbe med?

hvilken type person er du? (mener da ett team som skal fullføre en oppgave: er du den som kommer med ideer?, den som tar alle ideene og kan se hva du kan bruke og kommer med en slagplan?, må du fullføre eller kan du delegere det til andre?

hvordan liker du å lære?

[Gjest Juliea - kukløsklan]

Er du selvgående?

Ser du på deg selv som fleksibel?

[Petetatismos]

- hvordan håndterer du konflikt? Fortell med eksempel.

- hva gjør du når andre ikke gjør sin jobb som du er avhengig av blir gjort? Gi eksempler på håndtering?

- i din karriere hva har vært vanskeligst?

[Anonym bruker]

Hvorfor det? Fordi du skal på jobbintervju?

[Anonym bruker]

men hadde vært morsomt og sagt en gang hvis de spurte om de svake sidene:

 

svart da: jo det er kryptonitt...

[Gjest Mine ♥ ♥ ♥]

Jeg begynner:

 

- fortell oss litt om deg selv

- hvorfor har du søkt denne stillingen?

- hva er dine mest positive egenskaper?

- hva er dine negative sider?

- hva legger du i begrepet "lojalitet"?

- har du noengang vært innblandet i en arbeidskonflikt?

- hvordan håndterer du stress?

- hva tenker du om det å jobbe i team?

- hva har du syntes har vært mest utfordrende itidligere arbeidsforhold?

- hvordan tror du din nåværende arbeidsgiver vil beskrive deg?

- hvor ser du deg selv om fem år?

- hvorfor skal vi velge deg?

her har du de 80 mest spurte spm man pleier å få

http://www.studentto...artikkelid=8162

 

 

Spørsmål om utdannelsen:

1. Hvorfor valgte du den utdannelsen du har?

2. Hvorfor valgte du den skolen du gikk på?

3. Hvordan taklet du overgangen fra vidergående til høyere utdanning?

4. På hvilken måte føler du at studiene har forberedt deg til arbeidslivet?

5. Hvis du kunne lagt om studieløpet ditt, hva ville du ha gjort annerledes?

6. Hvis du kunne ha forandret på noe ved skolen du gikk på, hva ville det ha vært?

7. Hvilke fag likte du best/verst – hvorfor?

8. Føler du at karakterene du har gjenspeiler studietiden din?

9. Hvordan har studiene forandret deg som person?

10. Hva gjorde du for å strukturere studietiden din best mulig?

 

Spørsmål om din karriere:

11. Fortell om ting som har påvirket deg til valg av karriere?

12. På hvilket tidspunkt valgte du denne karrieren?

13. Hvilke mål har du satt for karrieren din?

14. Hva mener du er viktig for å bli suksessrik innen dette karrierevalget?

15. Hvilken egenskap vil du si er din sterkeste for å bygge en karriere?

16. Mener du selv å ha kvalifikasjonene for å bli suksessrik i din karriere?

17. Fortell om ting som har motivert deg til å bygge opp karrieren?

18. Hvilke risikoer har du tatt for å oppnå dine karrieremål?

19. Fortell om noe som gjorde at du tvilte på om du har valgt riktig karriere?

20. Fortell om en person som har inspirert deg til å velge denne karrieren.

 

Personlige spørsmål:

21. Hva er dine sterke sider?

22. Hva er dine svake sider?

23. Hvordan vil du beskrive deg selv?

24. Hvordan vil noen som kjenner deg beskrive deg?

25. Ser du på deg selv som målrettet?

26. Hvilke mål har du satt deg for deg selv i livet?

27.Hvordan definerer du suksess, og kan du gi meg et eksempel på noen du kjenner som du mener har hatt suksess?

28. Hva ser du på som din største bragd i livet?

29. Hva motiverer deg til å yte ditt beste?

30. Hvilke situasjoner ser du på som de vanskeligste?

31. Hvordan takler du en konfliktssituasjon?

32. Hvordan takler du å være underlagt autoriteter?

33. Har du noengang vært i konflikt med en overordnet, hvordan løste du i tilfelle denne situasjonen?

34. Hvordan takler du stress og press?

35. Fortell om en stresset situasjon, og hvordan du gikk frem for å løse den best mulig?

36. Fortell om et problem du har hatt og hvordan du løste det?

37. Ser du på deg selv som en ledertype?

38. Hva er den tøffeste utfordringen du har møtt hittil?

39. Hvis du kunne forandre noe ved deg selv, hva ville det ha vært?

40. Hvor godt takler du å få kritikk?

41. Fortell om en opplevelse i livet hvor du føler at det ikke gikk som det skulle, hva lærte du av dette?

42. Beskriv en situasjon hvor du inngikk et vellykket kompromiss?

43. Hvor god er du til å lytte?

44. Fortell om en situasjon hvor du mislyktes i å lytte og utfallet ble fatalt?

45. Hvor flink vil du si at du er til å motivere andre til å jobbe?

46. Gi et eksempel på hvor du lyktes i å motivere andre?

47. Hva er den største feilen du noen gang har gjort?

48. Ser du på deg selv som et konkurransemenneske?

49. Hvordan takler du å få dine prestasjoner målt?

50. Fortell om en situasjon hvor din troverdighet ble satt på prøve.

 

Spørsmål om arbeidsplassen:

51. Hvorfor valgte du å søke på denne jobben?

52. I hvilken grad tror du at du vil trenge opplæring for å jobbe hos oss?

53. Hvor ser du deg selv om fem år?

54. Hvor ser du deg selv om 10 år?

55. Hvordan ser du på det å reise mye i jobben?

56. Ville du ha flyttet bolig for å få denne jobben?

57. Hva vet du om denne jobben?

58. Hva ser du på som den største utfordringen ved denne stillingen?

59. Hvilke forslag har du til forbedringer ved denne arbeidsplassen?

60. Fortell om en person du synes det var vanskelig å arbeide med, og hva som gjorde vedkommende vanskelig?

61. Fortell om hva du gjør for å samarbeide med noen du misliker på jobben?

62. Hvordan ville du ha taklet følelsen av å være mislikt på jobben?

63. Hvilke egenskaper har du som vil gjøre deg suksessrik i denne stillingen?

64. Hva er viktigst mener du, effektivitet eller kreativitet?

65. Fortell om erfaringer du har som gjør deg kvalifisert til jobben?

66. Hvordan imøtekommer du en viktig arbeidsoppgave?

67. Fortell om en tidligere jobbsituasjon hvor du viste god dømmekraft?

68. Gi et eksempel på en situasjon hvor du viste god presentasjonsevne foran en større forsamling

69. Trives du best å arbeide på egenhånd eller i team?

70. Hvor godt vil du si at du arbeider i team?

71. Fortell om en utfordring i arbeidslivet som du ikke taklet?

72. Fortell om en idé eller et forslag som du la frem som ble brukt og ble en suksess?

73. Fortell om en situasjon hvor du var nødt til å gjøre flere ting på en gang – hvordan ble resultatet?

74. Fortell om en tidligere arbeidssituasjon hvor du hadde en misfornøyd kunde, hvordan taklet du denne situasjonen og hva ble utfallet?

75. Fortell om en gang du ikke klarte å overholde en tidsfrist? Hva ble utfallet for deg og for de som laget tidsfristen?

76. Gi et eksempel på en situasjon hvor din dårlige dømmekraft gav negative resultater?

77. Nevn tre ting som er viktig for deg ved denne jobben?

78. Hva er viktigst for deg lønna eller jobben?

79. Hvilket lønnsnivå forventer du av denne stillingen?

80. Hvorfor bør vi ansette deg fremfor andre kvalifiserte søkere?

Endret 16. oktober 2012 av Mine ♥ ♥ ♥

[Anonym bruker]

Jeg har også blitt spurt om familieplanlegging og helse, selv om det vel egentlig ikke skal spørres om...

[Iiiiik]

Sist jeg var i en ansettelsesprosess, ble jeg spurt om å gjøre rede for valgene mine utdanningsmessig, hvorfor jeg hadde valgt de ulike jobbene jeg har hatt, hvorfor jeg valgte meg videre.

 

Jeg spør folk om

Hvilke typer oppgaver trives du best med?

Slik du forstår den jobben du nå har søkt på, hva vil være enkelt for deg og hva vil du trives med? Hva tenker du at vil være mest utfordrende for deg? (blir ikke veldig imponert hvis folk ikke ser en eneste utfordring...)

Hvordan er du når det gjelder skriftlighet?

Trives du best med en forutsigbar plan for hva som skal gjøres den aktuelle dagen eller trives du best med stor variasjon?

Hvordan reagerer du hvis det blir nødvendig å la alt du hadde planlagt å gjøre vente til en annen dag?

Hvordan takler du stress?

Hvilke mennesker samarbeider du lettest med?

Hvem synes du det er vanskelig å samarbeide meg?

Hva er grunnen til at du ønsker et jobbytte nå?

Hvilke forventninger har du til meg som leder? Hva er en god leder for deg?

[Gjest overlord]

Sist jeg var i en ansettelsesprosess, ble jeg spurt om å gjøre rede for valgene mine utdanningsmessig, hvorfor jeg hadde valgt de ulike jobbene jeg har hatt, hvorfor jeg valgte meg videre.

 

Jeg spør folk om

Hvilke typer oppgaver trives du best med?

Slik du forstår den jobben du nå har søkt på, hva vil være enkelt for deg og hva vil du trives med? Hva tenker du at vil være mest utfordrende for deg? (blir ikke veldig imponert hvis folk ikke ser en eneste utfordring...)

Hvordan er du når det gjelder skriftlighet?

Trives du best med en forutsigbar plan for hva som skal gjøres den aktuelle dagen eller trives du best med stor variasjon?

Hvordan reagerer du hvis det blir nødvendig å la alt du hadde planlagt å gjøre vente til en annen dag?

Hvordan takler du stress?

Hvilke mennesker samarbeider du lettest med?

Hvem synes du det er vanskelig å samarbeide meg?

Hva er grunnen til at du ønsker et jobbytte nå?

Hvilke forventninger har du til meg som leder? Hva er en god leder for deg?

 

Tusen takk! Veldig relevante spørsmål!