Anonym bruker Skrevet 15. oktober 2012 #1 Skrevet 15. oktober 2012 Hva ligger egentlig i det? Og hvilke rettigheter har man i en sånn situasjon?
Anonym bruker Skrevet 15. oktober 2012 #2 Skrevet 15. oktober 2012 Umulig å si uten at du sier noe mer... En konstituering skal være en avtalt inntreden midlertidig for en som f.eks. har et års permisjon, og/eller på åremål for en forhåndsbestemt tid.
Anonym bruker Skrevet 15. oktober 2012 #4 Skrevet 15. oktober 2012 Hvis du blir flyttet opp i organisasjonen som vikar for en av dine sjefer - er det det du mener? Hos oss får da vikaren samme fastlønn som sjefen, mens tillegg pga kompetanse ikke følger stillingen.
Anonym bruker Skrevet 15. oktober 2012 #5 Skrevet 15. oktober 2012 Fra KS: "Det følger av samme bestemmelse at: ”ved konstituering (midlertidig tilsetting) i høyere lønnet stiling utbetales fra første tjenestedag slik lønn som vedkommende ville fått ved opprykk til stillingen.” Her skulle det vært foretatt konstituering. Oppsummert betyr dette at kommunen plikter å foreta en tidsbegrenset konstituering av deg i stillingen som kjøkkensjef, og du skal ha kjøkkensjefens lønn fra første dag." Lønnen skal med andre ord være den samme som den du trer inn for.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå