Hvilken grunngiving kan jeg bruke for å få søknaden min unntatt offentligheten?

[Anonym bruker]

Ønsker ikke å informere arbeidsgiver om at jeg sØker an annen jobb da jeg er redd det kan fØre til at jeg ikke blir satset på videre (ligger an til å få mer ansvar dersom jeg blir).

 

Har skrevet fØlgende:

Jeg er ikke aktiv jobbsØker, men sØker denne stillingen fordi den er av særlig hØy interesse for meg. Siden jeg i utgangspunktet ikke er på jakt etter ny jobb har jeg ikke informert nåværende arbeidsgiver om at jeg sØker denne stillingen.

 

 

Har dere forslag til forbedring? Eventuelt noe annet jeg kan skrive?

[Anonym bruker]

Når du skriver det slik så høres du ut som en skikkelig luring som går bak ryggen på folk og som arbeidsgiver så ville jeg ikke engang innkalt deg til intervju

[Anonym bruker]

Når du skriver det slik så høres du ut som en skikkelig luring som går bak ryggen på folk og som arbeidsgiver så ville jeg ikke engang innkalt deg til intervju

 

Hva kan jeg skrive da?

[jente_80]

Er det ikke bare å føye til en setning; "ønsker at søknaden blir behandlet konfedensielt"?

[bamby]

Skriv minst mulig om dette, men nevn i et eventuelt intervju at du ikke har lyst ødelegge nåværende arb.forhold og ikke vil involvere arb.giver unødig.... men ikke si noe i søknaden!

[Anonym bruker]

Hva med:

 

Jeg ønsker ikke søknaden min offentliggjort før etter et eventuelt intervju, da jeg foreløpig ikke har informert nåværende arbeidsgiver om at jeg søker denne stillingen.

 

Hi

[mamma_til_gutt]

Du trenger ingen grunn. Skriv en setning helt til slutt..

[Anonym bruker]

Det er en elektronisk søknad og man må begrunne dersom man vil at søknaden ikke skal offentliggjøres.

 

Hi

[Anonym bruker]

Grunnen du oppgir gir ikke grunnlag for å bli unntatt offentlig eller utvidet søkerliste (regner med at dette er en stilling i offentlig sektor).

 

Dersom dette er snakk om en "vanlig" jobb er det vel heller lite sansynlig at søkerlistene har interesse for pressen, og det vil da eventuelt kun være andre søkere til samme stilling som vil ha rett til å få utlevert søkerlister dersom de ber om dette. Viktig å huske på at de samtidig da blir pålagt taushetsplikt når det gjelder informasjonen de vil få om andre søkere.

 

Det er med andre ord svært lite sansynlig at nåværende arbeidsgiver får vite at du har søkt ny jobb. Du kan jo evt be om at søknaden din behandles konfidensielt i søknadsbrevet, selv om dette egentlig er en selvfølge..

 

Lykke til!

[Anonym bruker]

Vet det er en gammel tråd, men svarer likevel. 

Vil nok tro at den med 
nåværende arbeidsgiver er en ok nok bakgrunn. 

Hvilke andre argumenter kan brukes?

Anonymous poster hash: 5d29e...328