Lønn i ferien til dagmamma

[Demangslet]

Hei

 

Vet att dette er ett vanligt spørsmål her og på andre forum, men vi har ett lite annleders problem. Vår son skulle sluta siste juni (i kontrakt skall dagmamman som er hvit ha betalt 12 månader i året, alltså i sine fyra uker ferie), vi sa muntligt upp avtalet i maj, en månad innen. Sporte dagmamma om vi skulle ta det skriftligt, men det trengde vi ikke. I slutet av juni fick vi besked av barnhagen att han inte kunde begynne før 22 aug. Så jeg spurte henne om hun kunde passe lilleman två veckor i aug, tenkte det inte hade att gøre med vårt gamle avtal. Nu vill hun ha betalt før juli också, vi hade han inte der på nesten 6 uker. Hade hun sagt dette i slutet av juni hade jeg sagt nei, nu vill hun ha betelt hele juli, halva aug, så nesten 7000 før två veckors pass. Vad ska jag gøra, vill inte betale henne før juli? Syns det var frekkt av henne? Kan hun kreve det? Er ett muntligt avtal om uppsigelse inte vert noe?

Tusen takk før svar

[Gjest peacock]

Er jo nesten billigere å ta ulønnet permisjon da... Om eksempelvis besteforeldre kan passe på dagtid noen dager i perioden kan du kanskje få perm fra jobben resten av tiden?

[Rosebusken]

Frekt gjort ja. Jag har jobbet som hvit dagmamma i snart 20 år og vi skriver kontrakt, men har også hatt muntlige avtaler, som jeg holder. Jeg tar heller ikke betalt for 12 mnd. Juli mnd når jag holder stengt er bet.fri.