KatieBe Skrevet 8. august 2012 #1 Del Skrevet 8. august 2012 Hei! Jeg lurer på: Jeg er for tiden ansatt 22,54% i en jobb, og er ferdig med å studere til neste år (altså ganske rett etter at det kommer en liten en). Mannen jobber 100%. Derfor ville det selvsagt vært mest gunstig om han tok ut permisjon, og jeg ikke gjorde det, men fortsatte å jobbe min 22,54%, og evt ta noen ekstravakter for å få det til å gå opp økonomisk. Men er det sånn som jeg har forstått, at jeg må være ANSATT 50% for at mannen kan ta ut 100% permisjon? Vi har også tenkt på muligheten for å dele permisjonen f eks 40/60: at jeg tar 40% permisjon og mannen tar 60%. Betyr det at jeg skal jobbe 40% av de 22,54%, eller betyr det at jeg må opp i stilling da? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143960904-snart-ferdig-med-%C3%A5-studere-og-har-deltidsjobb/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 8. august 2012 #2 Del Skrevet 8. august 2012 Om han skal ta ut av fellespermisjonen må du jobbe minst 75 % eller studere 100% Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143960904-snart-ferdig-med-%C3%A5-studere-og-har-deltidsjobb/#findComment-144448213 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå