Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Jeg går ut i permisjon i oktober og ønsker ikke å fortsette i samme jobb når permisjonstiden er over. Hvis jeg sier opp i permisjonstiden vil jeg da kunne bruke resten av permisjonstiden som oppsigelsestid? Eller må jeg ta oppsigelsestiden etter endt permisjon?

 

Håper det er noen som vet, har søkt litt på nettet og finner ingenting..

Fortsetter under...

Hiver meg inn i tråden din ettersom jeg lurer på det samme. Jeg har 3 mnd oppsigelse i jobben min, og tenkte å si opp når det var 3 mnd igjen av permisjonen min (slik at jeg ikke begynner på jobb igjen etter ent permisjon). Men om en kan gjør det slik aner jeg da altså ikke ;)

Ja dere kan bruke permisjonstiden som oppsigelsestid og trenger da ikke å gå tilbake i jobben.

Bare husk på å regne ut rett oppsigelsestid.

Som regel har man 3 mnd oppsigelse og den gjelder fra den 1. i mnd.

 

F.eks. Hadde dere sendt inn oppsigelsen i dag den 2.august ville oppsigelsestiden bli ut november.

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...