Håper<3 Skrevet 1. august 2012 #1 Skrevet 1. august 2012 Jeg går ut i permisjon i oktober og ønsker ikke å fortsette i samme jobb når permisjonstiden er over. Hvis jeg sier opp i permisjonstiden vil jeg da kunne bruke resten av permisjonstiden som oppsigelsestid? Eller må jeg ta oppsigelsestiden etter endt permisjon? Håper det er noen som vet, har søkt litt på nettet og finner ingenting..
Mango86 Skrevet 1. august 2012 #2 Skrevet 1. august 2012 Hiver meg inn i tråden din ettersom jeg lurer på det samme. Jeg har 3 mnd oppsigelse i jobben min, og tenkte å si opp når det var 3 mnd igjen av permisjonen min (slik at jeg ikke begynner på jobb igjen etter ent permisjon). Men om en kan gjør det slik aner jeg da altså ikke
Mamma med to trollunger Skrevet 2. august 2012 #3 Skrevet 2. august 2012 Det gjorde jeg med førstemann. Sa opp jobben tre mnd før permisjonen var ferdig og kunne dermed gå rett i ny jobb etter permisjon.
Anonym bruker Skrevet 2. august 2012 #4 Skrevet 2. august 2012 Ja dere kan bruke permisjonstiden som oppsigelsestid og trenger da ikke å gå tilbake i jobben. Bare husk på å regne ut rett oppsigelsestid. Som regel har man 3 mnd oppsigelse og den gjelder fra den 1. i mnd. F.eks. Hadde dere sendt inn oppsigelsen i dag den 2.august ville oppsigelsestiden bli ut november.
Håper<3 Skrevet 2. august 2012 Forfatter #5 Skrevet 2. august 2012 Supert. Noen som har noen lover å henvise til hvis arbeidsgiver skulle være vanskelig?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå