Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Jeg har 4 uker ferie som jeg pga sykemelding ikke får tatt ut før termin i oktober. Vet at jeg har krav på å overføre 2 uker av ferien til neste år.

Men hva med å få overført den resterende ferien til senere i år når jeg er under permisjon, har jeg krav på det? Har en vanskelig arbeidsgiver som har motarbeidet meg under hele svangerskapet, så alt som jeg juridisk har krav på gjør ting enklere...

Fortsetter under...

Hvis du ikke får overført mer enn 2 uker til neste år, kan du "pause" permisjonen f.eks. i desember, og ta ut ferien i inneværende år. Så tar du de ukene med permisjon i slutten i stedet. Dermed får du alle ukene.

 

Jeg er for øvrig også sykemeldt, men min lege har sagt at hun sykemelder meg ikke i ferien, så jeg "mister" på en måte disse ukene iom at jeg ville vært sykemeldt uansett. Begrunnelsen hennes er at da har jeg jo feriepenger uansett, så da trenger jeg ikke lønna/refusjonen fra NAV. Men jeg syns det er greit nok egentlig. Det viktigste er at jeg kan være sammen med familien i sommer, ikke om det teknisk sett er en sykemelding eller en ferie.

 

God sommer :)

jeg jobber i staten, har vært 40% sykmeldt siden nyttår, personalsjef anbefalte meg å overføre de 5 ukene til neste år, det var greitt, siden det var graviditet og sykemelding, og så kunne jeg nyte 10 uker neste år...

jeg jobber i staten, har vært 40% sykmeldt siden nyttår, personalsjef anbefalte meg å overføre de 5 ukene til neste år, det var greitt, siden det var graviditet og sykemelding, og så kunne jeg nyte 10 uker neste år...
Om du kun er 40% sykemeldt har du ikke rett på å få utsatt ferien.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...