Keika Skrevet 26. juni 2012 #1 Del Skrevet 26. juni 2012 Hei! Vi er interessert i å kunne dele permisjonen litt mer 50/50.. men vet ikke helt hvordan. Hadde vært allright å fått hørt hvordan andre har tenkt å gjøre dette eller har gjort det tidligere Jeg skal føde i august/september og tenkte at jeg skulle gå hjemme frem til jul ca. Etter dette skal vi dele - slik at jeg kan starte å jobbe litt allerede på nyåret. Men hvordan? Skal jo gjerne tenke litt på arbeidsgiver og oppi det hele. Vi har begge fleksible jobber så tror vi skal få det til, men hva er best? - dele opp uken (f.eks mor jobber man-ons, far jobber tors-fre el.l.?) - dele opp måned (en uke perm, en uke i jobb osv?) - dele opp i månedene (altså en mnd perm så en mnd i jobb?) Erfaringer, råd, tips anyone?? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143949731-5050-erfaringer/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Philomena Skrevet 26. juni 2012 #2 Del Skrevet 26. juni 2012 Sist hadde Vi en overgangstid hvor vi jobbet 50% og hadde 50% permisjon i 7 uker mellom min del av permisjon og faren sin for å gjøre overgangen mykere. Jeg jobbet 2-3 dager i uken mens far var hjemme og omvendt. Fungerte veldig bra og Vi kommer til å gjøre det denne gangen også. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143949731-5050-erfaringer/#findComment-144349446 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå