Er dette lov på så kort varsel?? Gjelder forskjøvet vakt!

[Anonym bruker]

Hadde egentlig a vakt i dag, men så ringte sjefen litt før kl 14.00 og sa jeg måtte ta nattevakt fordi en av sykepleierne var blitt syke og det måtte være 2 sykepleiere på jobb. Jeg hater nærmest og gå nattevakter, får ikke sove før langt på dag og i tillegg har hun forskjøvet meg til senvakt i morgen ettersom jeg ikke kan ta d vakt.

 

Noen som vet om dette er lovlig?

[Anonym bruker]

Høres ikke ulovlig ut i mine ører! du får noen timer til og slappe av på før jobb og du har senvakt i morgen, skjer ofe at man må bytte vakt pga sykdom.

[Anonym bruker]

Ja, det er lov, men du skal ha betalt både for den opprinnelige vakten OG for nattevakten når det er så kort varsel

[Musemora]

Du skal vel ha 8 timers hvile mellom vaktene? Sjefen min ville aldri satt opp noen på senvakt etter nattevakt. Det syns jeg er drøyt.

[TobiasFeb08+JulieOkt12]

Er jo bare å svare at "sorry, det kan jeg ikke, har andreplaner". Du skal ha 14 dagers varsel før omlegging av tjeneste i utgangspunktet. Selvfølgelig kan de spørre om du kan tenke deg å legge om, men de kan IKKE kreve!

[TobiasFeb08+JulieOkt12]

Beordret overtid blir noe annet, men da skal du som hun over skriver ha betalt for begge vakter.... I tillegg har du krav på 11 timers sammenhengende fri pr døgn, og kan derved ikke møte på kveld før 11 timer etter at du gikk av nattevakt....

[rytme]

Ja. Hvis du blir beodret på jobb, er det jo egentlig sånn at man må gå.... Men noen ganger kan man jo ikke feks hvis man har drukket alkohol eller må være hjemme med barna feks...

 

Men det er vanlig å få mer betalt når man blir beordret, men det er forskjellig fra plass til plass...

[snuppo]

du får betalt for forskyvet vakt, skriv det opp på timelista di

[Honningmelon]

Joda, det er lov så lenge man blir beordret på jobb. Nekter man er det oppsigelsesgrunn.

[fredkris]

Ja det er lov. Du skal ikke ha betalt for begge vaktene men forskjøvet arbeidstid med så kort varsel gir 100 prosent overtid. De fleste arbeidssteder har forhandler slik at man skal ga minimum 10 timer hviletid. Det er ikke anledning å si nei til beordring, da må du ha drukket eller at du har ansvar for barn

[scarecrow2011]

ja men du skal ha betalt ekstra.forskjøvet vakt tillegg kalte vi det.

[Anonym bruker]

Og forskjøvet vakttillegg blir 100% overtid når det er på kort varsel.

[Gjest UndrendeUllteppe]

Du har selvfølgelig anledning å si nei, med mindre du er blitt beordret på jobb. Uten beordring skal du ha forskjøvet arbeidstid, det vil si; betalt for den vakten du skulle gått, samt den du går, både i dag og i morgen, samt overtid for kort varsel i hvertfall for den vakten du går i natt, beroende på når du ble oppringt. Du får med andre ord betalt for fire vakter, samt overtid for minst en, mens du egentlig går bare to...jeg ville tatt i mot med glede

 

Når det gjelder hviletid mellom vakter, har helsevesenet som regel dispans fra dette, godkjent av de tillitsvalgte.

Endret 18. juni 2012 av UndrendeUllteppe