Blomsterpiken og tullene Skrevet 25. mai 2012 #1 Skrevet 25. mai 2012 Jeg har to arbeidsgivere, med størst stilling hos den ene. Jeg skal ha 100% dekningsgrad, og så ulønnet permisjon i noen uker etterpå. Kan jeg fortsette å ha ulønnet permisjon hos den med minst stilling mens jeg starter på den med størst? F.eks. 12 uker ulønnet perm i den minste stillingen og 8 uker i den største?
Mamma&skatt Skrevet 25. mai 2012 #2 Skrevet 25. mai 2012 når du har ulønnet permisjon kan du i prinsippet gjøre hva du vil, du er ikke bundet opp av noen regler. og så lenge begge arbeidsgiverene vet om at du jobber for begge to vil jeg ikke tro at noen av dem kommer til å lage noe bråk for deg heller
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå