Anonym bruker Skrevet 4. mai 2012 #1 Skrevet 4. mai 2012 Hei! Jeg er gravid i 6. uke, og er i dårlig form, så har i dag fått sykemelding av legen min.. Problemet er at jeg har vært yrkesaktiv og jobbet på samme plass i 5 år - helt til jeg for 2 måneder siden fikk større stilling en annen plass, og nå jobber der.. Jeg har fått arbeidsavtale på min nye arbeidsplass, men jeg har prøvetid på 3 måneder - og jeg har kun jobbet der i 2 mnd. Hvordan blir det da med sykepenger den tiden jeg er sykemeldt? Har jeg krav på noe, siden jeg kun har jobbet her i 2 mnd? Og kan sjefen "sparke" meg fordi jeg er sykemeldt før jeg har jobbet der i 3 mnd..? Og for hvor mange måneder tilbake i tid blir sykepengene regnet ut i fra? 3 mnd? 6 mnd? 1 år?
bolla12 Skrevet 4. mai 2012 #2 Skrevet 4. mai 2012 Kan ikke sparke deg fordi du er s.meldt....eller gravid. Jeg begynte i ny jobb i august, ble gravid to mnd etter...og har vært s.meldt siden jeg var 8 uker.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå