Når sa dere i fra på jobb?

[Moofee]

Jeg er 14 uker på vei, og føler meg litt usikker på når jeg skal si i fra på jobb. Jeg har termin 12 oktober, og før den tid er det jo også sommerferie. Burde jeg si i fra nå, sånn at de rekker å finne en erstatter?

 

Når sa/sier dere i fra?

[Anonym bruker]

Jeg sa ifra da jeg var 12 uker, men det mest pga at jeg var s.meldt. Men arbeidsgiver har jo taushetsplikt så det skader jo ikke å si noe.. det handler jo litt om å være ærlig mot dem også..

[Lisse_01]

Sa fra i uke 8. Si i fra når det passer best for deg

[Anonym bruker]

Du må ikke si i fra før seinest 4 mnd før termin. De skal rekke å finne vikar. Så er det opp til deg. Jeg syntes det var greit å si i fra på jobb omkring 12 uker, for da fortalte vi det til venner familie. Så ville det ikke bli krøll hvis sjefen fant det ut via via

[*Ninnin*]

uke 7+5 ca sa jeg i fra, var mye dårlig. Og kunne rett og slett ikke jobbe i samme tempo lengre.

[Gjest Nina10]

Jeg skal til sjekk hos legen fredag, da er jeg 13+2, hvis alt er bra da sier jeg det da:)

[treg]

Sjefen min vet at vi prøver å få barn så det bør ikke være noe sjokk for ham når jeg forteller det. Vil gjerne vente til neste ul (er 12 uker i dag - hurra!) før jeg forteller det.

[Gjest Shanti ♥]

Fortalte det til sjefen i uke 7 pga sykemelding..

[Anonym bruker]

Si det når du føler at du vil.

 

 

Jeg måtte si det i uke 8, for jeg har en tung jobb med tunge løft, og ville unngå det i 1tri og kunne ta pauser uten at jeg ble sett på som lat eller lite arbeidsvillig..

[TobiasFeb08+JulieOkt12]

Uke 3+5, fordi jeg har en jobb som må tilrettelegges med det samme:-)

Vil tro jobben din setter pris på at du sier fra i så godt tid som mulig:-)

[Tessy]

Jeg fortalte det til sjefen i uke 7 fordi jeg ville være ærlig ( skulle få økt nattevakts-stilling som ikke var skrevet på papiret ennå men følte meg uærlig hvis jeg skulle fortalt det etter kontrakten var skrevet... ) sambo mente jeg var for ærlig, men jeg fikk stillingen alikevell jeg:) fortalte det til kolegaer ettersom det passet seg og nå vet vel alle det:)

[Anonym bruker]

Jeg sa i fra til min sjef i uke 8 i forbindelse med at vi skulle på jobbtur til utlandet.

Jeg skal aldri si i fra om lignende like tidlig om det blir en neste gang. Hun reagerte veldig bra, men i ettertid har jeg sittet igjen med en følelse av at alt ansvar har blitt fjernet fra meg fordi jeg "snart skal ut i permisjon". Det var fortsatt 6,5 mnd til permisjonstart da dette startet... Jeg har hatt flere samtaler med personal, sjef, overordnet sjef ++ uten at de har tatt det til seg. Jeg har rett og slett blitt skikkelig dårlig behandlet som følge av voksende kul på magen.

[kaklemor]

De fikk vite det som resten av vennene våres. Facebook Er ingen plikt å måtte opplyse de først, så enkelt og greit slik

 

 

 

 

 

 

[b77h]

Jeg sa i fra til sjefen i uke 12 - dagen før medarbeidersamtale (sånn at det ikke skulle bli hovedfokus i samtalen). Fortalte det til en del andre på jobb nå etter påske, i uke 14.

For meg var det viktig at sjefen fikk høre det fra meg først - og ikke via andre.

[Anonym bruker]

De fikk vite det som resten av vennene våres. Facebook Er ingen plikt å måtte opplyse de først, så enkelt og greit slik

 

Ble ikke det veldig kleint? Komme på jobb og sjefen bare: "jaha, så du er gravid?!"

[kaklemor]

De fikk vite det som resten av vennene våres. Facebook Er ingen plikt å måtte opplyse de først, så enkelt og greit slik

 

Ble ikke det veldig kleint? Komme på jobb og sjefen bare: "jaha, så du er gravid?!"

Nei, begge sjefene ble positivt overrasket iom jeg er i permisjon med førstemann enda :-)

 

Ringte dem dagen etter og de syns det var artig

 

Klart for noen vil det bli kleint men er heldige med sjefene mine når det gjelder slike ting:-)

Jeg la ut ultralydbildet :-)