ifht jobb 6 av siste 10 mnd...

[Siljus1]

Jeg er ferdigstuderttil sommeren , og har tenkt å hive meg ut i arbeid, slik at vi har tjent opp til permisjonspenger hvis vi evt. blir raskt gravid.( får ikke lånekassepenger uansett pga laaangt studieløp, og ikke lenger rettigheter)

 

Mitt spørsmål er;

- må man jobbe hele 6.måned før en går ut i permisjon, eller holder det for NAV at man har vært i arbeid i 6 av siste 10 m¨åneder, selv om man ikke rekker å arbeide ut hele siste måned?

 

Vanskelige saker , dette her......

 

 

Takk for svar!

[Anonym bruker]

Man må ha jobbet i MINST 6 mnd ja.. I praksis betyr det 5 mnd og 28 dager, og mangler man en eneste dag får man ikke foreldrepenger... Det er best å ha litt " å gå på" i tillegg pga om babyen kommer for tidlig (mer enn 3 uker før termin) vil man da risikere å miste retten til lønnet foreldrepermisjon og kun få engangsstønad. Er nok lurt å komme i jobb før du begynner å prøve så slipper du en ubehagelig overraskelse om "den sitter" på første forsøk...

[Siljus1]

takk for svar, skjønner at når jeg først har venta så lenge, kan jeg godt vente en måned til eller to for å sikre det økønomiske.....

 

Synes forøvrig det er sabla firkanta regler!!!

[Anonym bruker]

takk for svar, skjønner at når jeg først har venta så lenge, kan jeg godt vente en måned til eller to for å sikre det økønomiske.....

 

Synes forøvrig det er sabla firkanta regler!!!

 

Reglene Må være firkanta, man kan jo ikke bruke skjønn på sånn som dette.. Det vil alltid være noen som faller utenfor eller i mellom regler, sånn er det bare.. Det er umulig å lage regler som passer for alle situasjoner, derfor lager man regler som passer for de aller fleste.. I ditt tilfelle er det jo ikke noe problem, er bare å vente et par måneder med å starte prøvingen så er du sikra foreldrepenger.... Problem solved...

[*Smiley*]

Det er 5 mnd og 26 dager du minimum må ha jobbet for å ha rett til foreldrepenger.