Anonym bruker Skrevet 28. mars 2012 #1 Skrevet 28. mars 2012 Jeg har et vikariat som går ut i august. Dette er mitt 2. barn, og jeg var veldig mye sykemeldt forrige gang grunnet kvalme. Denne gangen vil jeg holde ut lengst mulig, ellers blir tiden veldig lang. Men siden mitt vikariat går ut etter august, og jeg har termin i slutten av november, er det veldig sannsynlig at jeg blir sykemeldt da, men har jeg da krav på sykepenger?
Rampegutt08+Bøllefrø12 Skrevet 12. april 2012 #3 Skrevet 12. april 2012 Da får du nok arbeidsledighetstrygd de månedene du går uten jobb hvis ikke vikariatet blir forlenget helt til permisjonen. Dette har i hvertfall jeg fortstått. Du har selvfølgelig krav på sykepenger mens kontrakten din gjelder
Nisand Skrevet 13. april 2012 #4 Skrevet 13. april 2012 (endret) Dersom kontrakten din har en varighet på 6 mnd eller mer vil du ha rett på sykepenger frem til permisjon. Er kontrakten på under 6 mnd (uten avtale om forlengelse) har du rett på sykepenger så lenge kontrakten varer. Etter dette har du rett på inntekten du kan vise til å tape om du ikke hadde vært syk. Hadde du hatt rett på dagpenger vil du få det som grunnlag. Har du ikke rett på dagpenger har du ikke rett på noen ting. Endret 13. april 2012 av Nisand
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå