Si opp jobben eller ta permisjon? Fikk litt panikk

[Lille♥mitt]

Permisjonen starter om ca 2 mnd. Jeg har hatt en god dialog med arbeidsgiver og vært ærlig om at jeg ikke har planer om å fortsette i jobben når foreldrepermisjonen min er ferdig. Dette er for å være rettferdig mot arbeidsgiver, og jeg har ikke lyst å lyge om det når jeg vet jeg ikke kommer tilbake. Men nå ble jeg plutselig usikker på om jeg da får penger fra Nav i permisjonen? For grunnlaget for foreldrepengene man får er det man har tjent de 6 siste mnd? Det spiller ingen rolle om man er ansatt i permisjonen eller? Fikk plutselig litt panikk...

[prøver1991]

Riktig så lenge du har hatt inntekt i di siste 6 mnd før permisjon starter så får du for

eldrepenger

[Murmelina*August-Baby i Magen*]

Du må ha inntektsgivende arbeid 6 av de 10 siste mnd. Hvis du har jobba hele perioden tar de et snitt av de 6 best betalte mnd. Og har du mnd lønn får du det du fikk før permisjon av nav i permisjonspenger. Trenger ikke være ansatt i permisjonstiden.

[Anonym bruker]

Du må ha inntektsgivende arbeid 6 av de 10 siste mnd. Hvis du har jobba hele perioden tar de et snitt av de 6 best betalte mnd. Og har du mnd lønn får du det du fikk før permisjon av nav i permisjonspenger. Trenger ikke være ansatt i permisjonstiden.

 

Nei, de tar IKKE et snitt av de beste mnd, dette godet gjelder KUN de som mottar dagpenger i opptjeningsperioden.... Fatter ikke hvor denne myten kommer fra, ser til stadighet at folk hevder dette her inne....

 

Og hi: slapp av - rett på foreldrepenger i likhet med sykepenger er en rettighet som opparbeides FøR permisjonen starter og det er dermed ikke noe problem å være uten jobb i permisjonen så lenge du har opparbeidet rett til foreldrepenger før permisjonen starter...

[lille +gutt]

jo man får gjennomsnittberegnet de siste 6 av 10 mnd anonym kl 10. Så lenge man selvsagt har inntekt alle 6 mnd, ikke har mer enn 14 dager fri mellom hver arbeidsdag.

Overtid og ferie penger regnes desverre ikke med.

[Anonym bruker]

jo man får gjennomsnittberegnet de siste 6 av 10 mnd anonym kl 10. Så lenge man selvsagt har inntekt alle 6 mnd, ikke har mer enn 14 dager fri mellom hver arbeidsdag.

Overtid og ferie penger regnes desverre ikke med.

 

Stemmer at man får gjennomsnittsberegnet over 6 mnd når man har jobbet bare 6 mnd, men det Murmelina skrev var at om man jobbet hele perioden man fikk de 6 BESTE mnd som grunnlag og DET er feil....

 

Hilsen anonym kl 10....

[Murmelina*August-Baby i Magen*]

Det er litt vanskelig å tolke, men dette står på Nav sine sider:

 

 

Du må ha arbeidet minst av seks av de ti siste månedene før perioden med foreldrepenger starter. Ved en fødsel starter perioden senest tre uker før fødselen. Det spiller ingen rolle om du er selvstendig næringsdrivende eller arbeidstaker. Det er et krav om at yrkesaktiviteten har gitt deg en inntekt som på årsbasis minst svarer til halvparten av grunnbeløpet i folketrygden. Grunnbeløpet er fra 1. mai 2011 på 79 216 kroner.

 

Vi forutsetter at du har vært i arbeid minst seks av de siste ti månedene før uttaket av foreldrepenger starter. Utgangspunktet for beregningen av foreldrepenger er den inntekten du faktisk har når stønadsperioden din starter. NAV skal sammenligne denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Ved å legge vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på det tidspunktet foreldrepengene skal utbetales fra, vurderer NAV om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene skal legges til grunn ved fastsettelse av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene. Når NAV vurderer arbeidssituasjonen din, ser NAV blant annet på om det er endringer, og om endringene er varige.

[Lille♥mitt]

Tusen takk for alle tilbakemeldinger HI

[Anonym bruker]

Det er ikke lurt for deg å si opp jobben nå. Du bør ikke si den opp før permisjonen nærmer seg slutten og at oppsigelsen da blir i slutten av permisjonen.

Da er du ansatt hele tiden og får ansiennitet for hele perioden og ingen huller i cv.