Hva ville du gjort?

[Anonym bruker]

Jeg er 7+2 uker på vei og funnet ut at jeg venter tvillinger på tidlig UL. Har vært 30% sykemeldt fra jobben min som leder noen uker, men har nå snakket med min sjef igjen og forklart at jeg er gravid, og lurer på om arbeidet kan tilrettelegges. Jeg takler ikke å ha alt ansvaret lenger. jeg er sliten mentalt, føler at jeg har noe mye større på gang og klarer ikke å gi av meg selv på jobb. Fikk da beskjed om at de ikke ville tilrettelegge, men at jeg heller skulle sykemelde meg 100%. Graviditeten er resultat av IVF forsøk og veldig etterlengtet. Hvordan skal jeg gripe ann situasjonen?

[Anon-Cru]

Jeg ville sykemeldt meg, må jeg innrømme....

[Mamma til tre gullunger]

Enig med Anon-Cru. Hvis ikke arbeidsgiver kan tilrettelegge, så er det verst for dem. Du må tenke på deg selv og de to spirene du bærer på. Det er tross alt det viktigste:)

[Ariel_86]

Enig med de to over, sykemeld deg. Så spennende med to:)

[Novembernurkimagen<3]

Hvis arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge, kan svangerskapspenger være aktuelt da? Så blir du ikke "belastet" med sykemelding? Gratuler med dine to små! )