Få jeg med meg lønnsøkning ut i permisjonen min?

[bambino]

Er i uke 28 nå og jobbe 100 % men merke at jeg begynne å slite litt på jobben, det er ikke mye tilrettelegging her på jobben pluss at det er dårlig bemanninng i tillegg så jeg vurdere å gå ned til 60 % om ikke altfor lenge.

 

Hvis jeg sykemelde meg 40 % før lønnsøkning som kommer i slutten av april, vil jeg da få med meg lønnsøkning i beregning i foreldrepenger?

jeg gå ikke ut i permisjon før ut i mai måned.

[Anonym bruker]

Du vil få med deg lønnsøkningen for den prosenten du jobber, det du er sykemeldt endres ikke.. M.a.o er du 100% sykemeldt når lønna stiger får du ikke lønnsøkning i det hele tatt hverken for sykepengene eller foreldrepengene..

[våren]

Det synes jeg høres rart ut. Om du er sykemeldt skal vel ikke ha noe å si for et lønnsoppgjør. Hvem betaler permisjonspengene dine? Arbeidsgiver el NAV? Jeg ville tro at i alle fall arbeidsgiver korrigerer din lønn etter et lønnsoppgjør uavhengig av om du har vært sykemeldt eller ikke. Du kan jo forhøre deg med personalansvarlig på din jobb. Han/hun bør vite dette sikkert.

[Anonym bruker]

Det synes jeg høres rart ut. Om du er sykemeldt skal vel ikke ha noe å si for et lønnsoppgjør. Hvem betaler permisjonspengene dine? Arbeidsgiver el NAV? Jeg ville tro at i alle fall arbeidsgiver korrigerer din lønn etter et lønnsoppgjør uavhengig av om du har vært sykemeldt eller ikke. Du kan jo forhøre deg med personalansvarlig på din jobb. Han/hun bør vite dette sikkert.

 

Lønna stiger jo selvsagt, men man vil ikke få økt sykepengene ved et lønnsoppgjør pga retten til og grunnlaget for sykepengene opptjenes FøR man ble syk.. Når Hi kommer tilbake i full jobb igjen etter permisjon vil hun selvsagt ha rett på samme lønn som alle andre har fått..

 

Om arbeidsgiver forskutterer sykepenger kan det være hun får med lønnsøkningen likevel, men får hun penger fra nav får hun ikke det om hun er fullt/delvis sykemeldt.... (hun vil da selvsagt få lønnsøkning for den delen hun jobber)