HJELP!!Komibnasjon av AAP og Lønnet arbeid: Svangerskapspenger??

[venter på den lille :)]

Hei!

Jeg jobber om lag 50 %, får resten dekt ved AAP.

 

Jobber med psykososiale forhold, som vurderes av lege å være til skade for fosteret.

 

Jeg har krav på svangerskaps-penger på den 50 % delen jeg jobber. Kan jeg få kombinert svangerskapspenger og aap?

 

Har ikke rett til sykepenger. Vil jo tape forferdelig mye inntekt dersom jeg ikke kan få denne kombinasjonen. Har sittet i telefonen i heeele dag, får ikke et vettig svar! Noen erfaringer?? ;)

 

Har forstått det slik at jeg får Sv.penger på bakgrunn av mitt "lønnet arbeid", og ikke får det utregnet på bakgrunn av både lønn + aap??

[Nica123]

Hei

 

Jeg lurte også på noe ang lønn og aap. Jeg jobber 40-60% å aap på resten. Hva med vanlig permisjon?

 

Du mener penger pga du ikke kan jobbe når du er gravid, eller mener du vanlig permisjon?

Nå er jeg ikke gravid, men håper på at jeg en gang snart kan bli det...(sliter)

 

 

Gi meg gjerne beskjed om du får svar fra nav:)

[sistemann2012]

Du får foreldre enhet beregnet ut fra pensjonsgivende inntekt 6 av 10 mnd før termin. Grunnlaget ditt er da både asp og lønn. Du må søke om gjennopptagelse av asp når foreldrepengeperioden nærmer seg slutten. Jeg jobber 60% og 40% aap som blir mitt grunnlag. Jeg må sørge for å ikke bli sykmeldt, noe som ikke er lett å kontrollere i et risikosvangerskap.... For da blir jo alt aap og mye mindre grunnlag å beregne fra. Jeg kommer til å sende alle lønnslipper fra de 10 mnd, for tror de liksom skal være greie å beregne fra de6 beste mnd av de 10 mnd før termin.

[Anonym bruker]

sistemann 2012: det er kun de som mottar dagpenger i opptjeningsperioden som får bruke de 6 beste av de siste 10 mnd som grunnlag... For alle andre med variabel inntekt gjelder det at de regner et snitt over siste 3, 6 eller 9 mnd...