Hvordan løser jeg dette?

[Anonym bruker]

Jeg har vært syk i 2 år, men er endelig på bedringens vei

Da jeg ble syk sluttet jeg i jobben. Har det siste halve året gått på AAP. Nå har jeg fått meg en 60% stilling som jeg har fått lov til å begynne gradvis i. De er Så snille på denne arbeidsplassen! Siden 1. jan har jeg jobbet 30% og skal øke til 60% 1 april.

 

Jeg er 40 år og har to barn fra før. Vi har ønsket oss 3. mann lenge, men siden jeg ble syk utsatte vi det. Nå har det seg sånn at jeg muligens har blitt gravid, og jeg kunne ikke vært lykkeligere om akkurat DET....

 

MEN: jeg får jo forferdelig dårlig samvittighet for den nye jobben. Jeg trives så godt, og får mye ros for at jeg gjør en veldig bra jobb. Jobben innebærer mye tunge løft og man må også regne med spark og slag, så å være gravid i denne jobben er ikke bare bare.

 

Barnet er Så etterlengtet, og det er så deilig å være frisk OG gravid, men jeg klarer ikke slappe av og kose meg med dette oga. samvittigheten for den nye jobben......

Jeg er også litt bekymret for det økonomiske, om jeg faktisk ikke får krav på aap dersom jeg blir syk i graviditeten fordi jeg faktisk har begynt å jobbe igjen.... Hadde jeg ikke jobbet hadde jeg fortsatt fått aap.....

 

Skulle ønske jeg slapp alle disse bekymringene og bare kunne kose meg. Noen som har noen råd? Det blir så feil å ta abort da vi har så lyst på et barn til, men så er det jobben da......

[Anonym bruker]

Det ordner seg for snille piker - har jeg lyst til å si ;-)

 

Jeg kjenner ikke så mye til disse reglene, kanskje du kan sykemeldes fra jobben/evt svangerskapspenger? Da vil du ha krav på fødselspenger etter det jeg kjenner til. Jeg ville snakket med legen, NAV og vært åpen med arbeidsgiveren. Det høres ut som om du har en god arbeidsgiver, har et godt forhold til dem og at du er godt likt. Så da skulle det vel være mulig få i stand en god dialog også? Er det eventuelt noe annet du kan gjøre for den samme arbeidsgieren som ikke innebærer risiko?

 

Lykke til!!!

[Aveyeja]

Du opparbeider deg foreldre penger ved AAP på lik linje som ved en jobb. Og selv om du begynner å jobbe 60% får du allikevel noe i AAP I tillegg.Sykemelding er liten vits da du ikke har sykepengerettigheter.

[utålmodig-11]

Såvidt jeg vet får du rett til sykepenger etter å ha jobbet i 4 uker, så det burde ikke være noe problem. (+ at inntekten må være minst 1/2 G)

Men om du ikke kan jobbe pga arbeidets art, og ikke egne plager, er det vel mest riktig å få svangerskapspenger.

 

Oj, så nå at dette innlegget var litt gammelt, så da har du kanskje funnet ut av det allerede? Lykke til i alle fall!

[Aveyeja]

Man må jobbe i 26 uker for å ha rett på sykepenger etter AAP. AAP kan man få når sykepengerettigheten er brukt opp.