dårlig behandlet av jobben....

[snarttvillingmamma<3]

er skikkelig frustrert på sjefen på jobben min.. er for tiden sykemeldt pga veldig masse kvalme og er generelt veldig dårlig (venter tvillinger), er nå 10 uker på vel. var innom jobben for å hente timelistene for tiden framover pga jeg har hørt fra andre på jobben at det var kutting av timer.. tenkte at det var snakk om noen timer på hver... men NEIDA ikke for min del!! jeg har blitt kuttet 50% av dagene mine. og de få vaktene jeg har igjen er mellomvakter på 5-6 timer:O jeg er til og med blitt kuttet så grovt at jeg faktisk har 9 timer i mnd mindre enn det som faktisk står i kontrakten min! gikk igjennom listene for å se om det er andre på jobben som er blitt kuttet tilsvarene.. hadde mine mistanker om at det var MEG kuttingen var gått utover.. og det var det.. for de andre sin del var det snakk om 1-2 timer.. mens jeg er kuttet 6 dager!! og det har veldig mye konsekvenser for meg å miste 50% av lønningen min.. for ikke å snakke om at det går jo ut over foreldrepenge grunnlaget mitt også..og ikke nok med det så oppdaget jeg at 4 av 6 dager som jeg var blitt kuttet.. der er det andre som plutselig har fått nye vakter.. omtrent helt tilsvarende mine (flyttet en time fram eller tilbake)...

 

sjefen min viste veldig tidlig misnøye nåt jeg ble sykemeld.. og det var ikke en gang snakk om å gratulere med med graviditeten.. jeg føler meg veldig dårlig behandlet av jobben.. og føler at dette er noe hun har gjort KUN fordi jeg er gravid og no sykemeldt.

 

hadde jo planer om å jobbe igjen etter hvert.. men så mye som hun har kuttet meg er det ikke økonomisk mulig for meg å gå tilbake i jobb i en stilling som er blitt kuttet så mye.. og i min tilstand er det umulig å få en ny jobb.. jeg vil gjerne høre om dere synes det er veldig urimelig av meg å prøve å fortsette å være sykemeldt?? (har sykemeld til uke 12 foreløpig, og tvillinggravide blir jo sykemeldt rundt uke 20. så er på ca 8 uker det er snakk om.) har en del ryggsmerter allerede.. er nesten sånn at jeg håper det skal bli verre for at jeg kan fortsette å være sykemeldt!

 

blir skikkelig sint og frustrert!!! at det går ann å oppføre seg på den måten, og behandle noen på den måten fordi de er gravid!!! grr!!

[kaklemor]

Hei.

Det er kontraktbrudd å endre timeantallet ditt uten å fått godkjenning fra deg.

Så du skal legge frem kontrakten og henvise til antall timer som skal stå på timelisten og deretter om sjefen fortsatt er krøll, da kontakter du forbund/organisasjonen du er medlem av. Dette er ikke lov, og det er gjort nokså bevisst ser d ut til.

[blåmeis:)]

Kanskje det går an å ta en telefon til arbeidstilsynet og be om råd? De burde ha peiling...

 

Håper det ordner seg!

[tonesnupp]

hva slags arbeid er det?

 

jegble sykmeldt i uke 24 men så satt over på svangerskaps penger..

 

De har ikke lov å kutte degpga sykemelding eller graviditet