Endt permisjon men hjemme med baby, gravid på ny og på svangerskapspenger.. Syk og kan ikke ta meg av minsten, hva da??

[Lykkeligmamma:)]

Hei!

Jeg har en sønn på 9mnd.

Permisjonen min gikk ut i Desember.

Ble gravid før dette og gikk derfor rett fra permisjon til svagrrskapspeger grunnet risikosvangerskap.

Faren jobber full tid, men har de siste fem uker hatt pappapermisjon.

 

Jeg har risiko for å føde prematurt, og sliter m smerter, blødninger og nå bittelitt begynnende bekkenløsning.

Allerede hatt små rier med beskjed om å ta det med ro og ikke løfte eller dytter for mye.

Livmorhals som var på 2cm etter "rier" i fire dager.

Nå skal pappan tilbake på jobb, etter endt pappaperm. Han jobber lange dager, 07-19.

Å idag fikk han beskjed om at de skal jobbe langt unna noen mnd og derfor må være borte mand - fred.

Mens jeg må ta med ro, slappe mest mulig avog sliter med det meste om dagen. Å blir da alene med minsten dag og natt hele uka.

Kjente jeg knakk sammen etter bare å ha fått beskjeden.

Pappan kunne vel Overtatt mine uker og jeg blitt sykemeldt om jeg forts hadde permisjon men den er jo over, hva nå??!!??

Kan han få sykemld grunnet dette?

Er det min lege som må sykemelde han?

 

Håper noen har vært i lignende situasjon.

Takker for svar

[Anonym bruker]

Jeg tror ikke, og da understreker jeg tror, at far kan få sykmelding for at du er dårlig. Jeg hadde søkt plass i barnehage om det er mulig. Om du ikke hadde vært gravid, så hadde du jo måttet finne en løsning om du var i jobb.... Enten dagmamma eller barnehage.

[Anonym bruker]

Jeg tror ikke, og da understreker jeg tror, at far kan få sykmelding for at du er dårlig. Jeg hadde søkt plass i barnehage om det er mulig. Om du ikke hadde vært gravid, så hadde du jo måttet finne en løsning om du var i jobb.... Enten dagmamma eller barnehage.

 

Jeg tror ikke, jeg VET at du HI ikke kan få sykemelding til pappaen pga du er dårlig.. Man kan kun få sykemelding for egen sykdom... Han må nok bruke sykt barn/barnepasser dager, ferie, avspasering eller ulønnet permisjon om arbeidsgiver godtar det. Og så må dere jo bare finne en løsning med barnepass....

[prins2010+lilleprins2012]

han kan vel få pleiepenger hvis du er syk nok? sjekket dette?

[Lykkeligmamma:)]

Han får omsorgspenger, sjekket opp idag

Takk for svar