Svangerskapspenger eller sykemelding?

[venter på den lille :)]

For å få svangerskapspenger må man ha en arb situasjon som er til skade for fosteret, psykososiale forhold, kjemikalier, fysisk arbeid etc.

 

Sykemelding får man dersom man er for syk for å jobbe.

 

Men hva med når man er gravid med tvillinger?

 

På den ene siden er ikke jeg syk, men blir sikkert å ikke jobbe lengre enn til uke 25, mht fare for prematur fødsel. Så det å jobbe når man er gravid med flerlinger kan jo være til skade for fosteret.

 

Grunnen til at jeg spør/vingler, er fordi jeg ikke har fast jobb, er vikar, og derfor redd jeg ikke har krav på en slik langtidssykemeld som det trengs i et slik svangerskap.

 

Noen erfaringer?

 

Jobber med psykososiale forhold, eneste "punktet" jeg kan bruke ifht sv.penger

[HH72]

Jeg lurer også på dette. Er 24 uker på vei m tvillinger og har forsåvidt vært sykm siden uke 20 pga diverse symptomer, men hadde kanskje holdt ut litt lenger hvis jeg hadde bare ett barn i magen og ikke ble anbefalt av gynekolog å bli 100% sykmeldt

[Collette]

[quote name=venter på den lille ' timestamp='1328743510' post='143988110]

For å få svangerskapspenger må man ha en arb situasjon som er til skade for fosteret, psykososiale forhold, kjemikalier, fysisk arbeid etc.

 

Sykemelding får man dersom man er for syk for å jobbe.

 

Men hva med når man er gravid med tvillinger?

 

På den ene siden er ikke jeg syk, men blir sikkert å ikke jobbe lengre enn til uke 25, mht fare for prematur fødsel. Så det å jobbe når man er gravid med flerlinger kan jo være til skade for fosteret.

 

Grunnen til at jeg spør/vingler, er fordi jeg ikke har fast jobb, er vikar, og derfor redd jeg ikke har krav på en slik langtidssykemeld som det trengs i et slik svangerskap.

 

Noen erfaringer?

 

Jobber med psykososiale forhold, eneste "punktet" jeg kan bruke ifht sv.penger

 

Jeg fikk svangerskapspenger fra uke 21. Jobben min er ikke spesielt belastende, men siden jeg er gravid med tvillinger sa lege og jordmor at svangerskapet utgjør en fare i seg selv. Så jeg fikk svangerskapspenger med begrunnelsen fare for premature rier og fødsel.

[Mariatrond]

dere får svangerskapspenger jeg gikk ut på det i uke 20. Bare be legen din skrive det i stedefor sykemelding.NAV avviser aldri det. Dumt å bruke av sykemeldingskvoten når man ikke er syk selv.

[hilde2imagen]

De avviser aldri søknader om svangerskapspenger, så bare kjør på det:) fungerer veldig bra, og trenger heller ikke ta 100% hvis du ønsker å jobbe litt:)

[løve-78]

Jordmor skriver ut svangerskapspenger, anbefaler det framfor sykemelding, da du bruker opp sykemeldingskvoten din. Det er dumt hvis du skulle bli syk etter fødsel...

Jeg venter tvillinger og startet med graderte svangerskapspenger fra uke 20. Nå er jeg i uke 28 og tenker å gå ut i 100 % svangerskapspenger fra mandag. Det er grunn nok at du venter tvillinger og har et såkalt høyrisikosvangerskap med fare for prematur fødsel.

Dette skal du ha krav på selv om du jobber som vikar. De beregner utbetalingen ut fra en gjennomsnitt i lønn siste månedene.

Lykke til

[Håpefull38]

Jeg har gått sykemeldt i 23 uker nå(helt fra start), men verken jordmor eller lege har nevnt svangerskapspenger i stedet for sykemelding. Må kanskje høre med dem om de kan gjøre det om når neste sykemelding går ut.

[blåmeis:)]

Blir svangerskapspenger utbetalt direkte fra nav, eller via arbeidsgiver?

 

Er det sånn at når man er hos fastlege eller jordmor og det blir bestemt at man skal sykemeldes eller få svangerskapspenger så slutter man å jobbe med en gang, eller kan de like gjerne si at "du blir sykmeldt fra uke ...", litt fram i tid? Lurer bare litt på forutsigbarheten oppi det her. Tenker da på hvis man ikke er syk, men skal sykemeldes pga tvillingsvangerskap.

[løve-78]

Det er jo synd at ikke alle blir informert om dette med svangerskapspenger. Du får utbetalt svangerskapspenger fra NAV. Det gikk fort med utbetalingen også, har jo hørt mange som venter i månedsvis på sykepenger.

Jeg startet med litt svangerskapspenger for å lette litt på arbeidssituasjonen, det var også for at jeg ikke skulle være helt utslitt på ettermiddagen da jeg skulle ta meg av mine to barn. Etterhvert ble vi enige om at jeg skulle øke prosenten.

Nå i uke 28 ble jeg anbefalt å stoppe å jobbe fordi barna har et vekstavvik på 16% (noe jordmor sier ikke er veldig avskrekkende) for å gi barna i magen størst mulighet for å legge på seg, skal jeg spise godt og så legge meg i 1 1/2 - 2 timer. Da bruker jeg ikke opp energien. Det er også viktig at jeg kjenner liv gjennom hele dagen. Det gjør jeg nå som jeg ikke jobber.

Det er jo forskjellig praksis på hvordan man blir anbefalt å slutte i jobb har jeg skjønt. Det beste er vel å snakke med jordmora di om dette så blir du nok litt klokere tenker jeg.

[arcticlight]

Jeg har gått sykemeldt i 23 uker nå(helt fra start), men verken jordmor eller lege har nevnt svangerskapspenger i stedet for sykemelding. Må kanskje høre med dem om de kan gjøre det om når neste sykemelding går ut.

man kan søke om å få gjort om tidl. sykemld om til svangerskapspenger, opptil 3mnd tilbake i tid, dette gjorde de med meg og den perioden jeg gikk på 50% sm.

[arcticlight]

Blir svangerskapspenger utbetalt direkte fra nav, eller via arbeidsgiver?

 

Er det sånn at når man er hos fastlege eller jordmor og det blir bestemt at man skal sykemeldes eller få svangerskapspenger så slutter man å jobbe med en gang, eller kan de like gjerne si at "du blir sykmeldt fra uke ...", litt fram i tid? Lurer bare litt på forutsigbarheten oppi det her. Tenker da på hvis man ikke er syk, men skal sykemeldes pga tvillingsvangerskap.

 

jeg fikk vite det flere uker før,jordmor anslo tidlig at heg skulle ut i uke 20, så arbeidsgiver fikk tid på å forberede seg ja