Maimamma`n Skrevet 9. januar 2012 #1 Skrevet 9. januar 2012 Fekk beskjed av arbeidsgivar om å seie i frå når permisjonen tek til. Terminen er 6. juni, men allereie no er det planlagt KS 29. mai. Dersom eg tek permisjon tre veker før termindato går eg jo glipp av ei veke, som eg ikkje får ta igjen når babyen er fødd. Er det nokon som har erfaring med dette og veit kva som er vanleg?
OptimistHoppa Skrevet 9. januar 2012 #2 Skrevet 9. januar 2012 De 3 ukene er uansett er en del av de 47/57 (80%/100%), så du får alle ukene dine uavhengig av når du starter.
Maimamma`n Skrevet 9. januar 2012 Forfatter #3 Skrevet 9. januar 2012 Å! Det er jo gode nyheiter! Vil heller prioritere den veka etter at babyen er fødd, dÅ. Takk for svar.
mamma_til_gutt Skrevet 10. januar 2012 #4 Skrevet 10. januar 2012 det er jo faktisk ikke riktig! De tre ukene MÅ du ta før baby blir født. Har du planlagt ks bør du derfor sette ks-dato som termindato og legge ved brev fra sykehuset i søknaden din til nav.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå