hjelp...haster.. ang foreldrepenger søknad.. og permisjon?

[Venter nr3 er 22 år]

er i uke 35 nå,og har ikke søkt ennå.. terminen er 3 februar,så min permisjon starter 13 januar. (må jeg søke jobben om permisjon?) Vært sykemeldt og fått foreldrepenger siden uke 12 i graviditeteten..

 

 

nå har jeg sendt mail med regnskapsføreren på jobben og hun sier hun trenger dato i fra permisjon til jeg er tilbake...) og jeg skal velge 80% lønn... er det da 54 uker? og er di 3 ukene av permisjonen med i di 54 ukene?

 

Har jeg i tillegg krav på min ferie på 21 dager? så da må jeg bare regne sammen dager og si når jeg skal på jobb igjen? hm... blir så forvirret..

[Anonym bruker]

Ta en telefon til nav så hjelper de deg igjennom hele prosessen. Da vet du at alt går riktig for seg. Jeg tok min ferie etter endt permisjon. Mellom min perm og far sin. Bare husk at om far ikke skal ha rett etter din så må han søke om utsettelse. Far må også søke om foreldrepenger på et eget skjema. Ring nav du! Lykke til

[Venter nr3 er 22 år]

Ah....skal få gubben til å ringe dit,jeg liker ikke sånne tlf samtaler )

 

i dette tilelle skal kunn jeg ha permisjon.

 

håper på at flere svarer her.. )

[Nisand]

Skal forsøke å svare deg

 

- ja, du må nok søke jobben din om permisjon. Det er jo ikke noe søknad, men mer et varsel. De fleste arbeidsgivere har egne skjemaer til dette.

Men siden du alt har vært i kontakt med regnskapsfører er det ikke sikkert du trenger å søke. Sjekk opp dette med din arbeidsgiver.

 

- 80% dekning er 54 uker (270 dager). Du 3 ukene før fødsel er beregnet med i dette. I tillegg skal far ha 12 uker av disse.

Fedrekvoten på 12 uker kan i helt spesielle tilfeller overføres til deg.

Dere har altså totalt 54 uker det 9 uker er forbeholdt deg (3 uker før fødsel og 6 uker etter). 12 uker er forbeholdt far og resten står dere fritt til å disponere etter eget ønske.

 

- når du gjelder ferie kan du enten utsette permisjon med dette, eller ta det mot slutten. Dersom du skal utsettes kan du bare utsette med lovbestemt ferie - noe som er 4 uker og 1 dag. De siste 5 dagene kan du ta på slutten etter avtale med arbeidsgiver, eller ta hele ferien på 5 uker etter permisjon er over. Vær obs på at utbetaling av foreldrepengene stopper når du tar ut ferie.