Anonym bruker Skrevet 28. november 2011 #1 Skrevet 28. november 2011 hvordan blir det da med foreldrepenger? De betaler ut foreldrepenger, får jeg da den lønna eller gjennomsnittslønna som jeg har hatt disse månedene? jeg går utfra at jeg får denne lønna jeg har nå, derfor tar vi 100% lønn,
rosita29 Skrevet 4. januar 2012 #2 Skrevet 4. januar 2012 tror du får gjennomsnittslønna du har hatt de siste 6 mnd..
rosita29 Skrevet 4. januar 2012 #3 Skrevet 4. januar 2012 men jeg blri veldig glad om jeg tar feil, for jeg kommer også til å gå opp i lønn like før permisjonen
Mamma'n og englebaby'n Skrevet 4. januar 2012 #4 Skrevet 4. januar 2012 Hvis dere blir ansatt i stillinger er det nok den lønna dere får. Altså fastlønn fra arbeidsgiver, og de får refundert fra Nav. Tror jeg
kattemamma Skrevet 5. januar 2012 #5 Skrevet 5. januar 2012 Du får den lønna du har når du går ut i permisjon! Noen arbeidsgivere betaler deg lønn som normalt og krever tilbake fra NAV, mens andre ikke gjør det slik at du får direkte utbetalt fra NAV. Ikke gjennomsnitt siste 6 mnd altså! Så går du opp i lønn før permisjon eller skifter jobb og får høyere lønn er det denne som gjelder :-)
Nisand Skrevet 6. januar 2012 #6 Skrevet 6. januar 2012 Det er umulig å gi et fasitsvar på. Etter hovedregelen er det den lønna du har når du går ut i permisjon dersom det er denne du taper når du ikke er i jobb. Men så kan det være andre faktorer som spiller inn som gjør at nav tar en skjønnsmessig vurdering av grunnlaget ditt. Denne vurderingen tas på bakgrunn av bla a. hva slags arbeidsfohold du nå har (om det er fast eller ikke) din tidligere tilknytning til arbeidslivet og hva du har tjent de 3 siste år. Grunnen til at det av og til tas skjønnsmessige vurderinger er fordi det ikke skal være mulig å spekulere i å få et høyere grunnlag. Dersom man f. eks har vært student 3 siste år og får fast jobb måneden før man går ut i permisjon så vil man mest sannsynlig få det som grunnlag. Men dersom man f. eks aldri har hatt fast jobb, jobbet sporadisk og ikke viser særlig tilknytning til arbeidslivet vil man mest sannsynlig ikke få grunnlaget om man har 100% jobb måneden før man går ut i permisjon. Dersom det foretas en skjønnsmessig vurdering av grunnlaget ditt kan dennet enten bli snittet av tre siste år eller et snitt av inntekten du har hatt 3/6/9 mnd før du går ut i permisjon. Så konklusjon er at det er mange faktorer som spiller inn når nav skal beregne grunnlaget ditt, og ut fra opplysningene du gir er det derfor umulig og kunne gi et klart svar. Anbefaler deg derfor å ta kontakt med ditt lokale nav kontor og be de undersøke hvordan de beregner det i din sak.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå