Er man forpliktet til å bære navnskilt på arbeidsplasser?

[Anonym bruker]

F.eks i kjeder innen servicenæringen som har dette som policy. Kan de egentlig kreve at de ansatte går med navskilt? Går dette under person vern?

 

Jeg jobber i en kjent kjede innenfor service og jeg synes ikke noe om at kundene vet hva jeg heter.

 

 

[Gjest ->>-]

Arbeidsgiver kan fint kreve det, ja.

[Anonym bruker]

Fornavn er ikke en veldig sensitiv opplysning akkurat

[Anonym bruker]

Der jeg jobber har vi ikke noen regel om at vi MÅ ha navneskilt (siden det ville gjøre arbeidsgiver pliktig til å skaffe oss dem, noe de ikke gidder. Helsevesenet er helt fantastisk enkelte ganger). Men det er helt klart forventet at vi har det. Jeg har bare fornavn på mitt skilt, men det er mer for at skiltet skal være lesevennlig for dårlige øyne.

 

Jeg veit at hjemmesykepleien utstyrer sine ansatte med legitimasjon med navn og bilde som de er pliktige til å bruke. Det krenker ikke personværnet å måtte legitimere seg.

 

 

[Anonym bruker]

Hvorfor ikke? Da vet kunden hvem man skal klage på, når det skjer grove feil. Eller hvem man skal gi ros for.

[Anonym bruker]

Jeg sier ikke at navn er en sensitiv opplysning, men jeg skjønner ikke at det er nødvendig at en jeg serverer vet hva jeg heter.

 

Kan forresten skjønne det i hjemmesykepleien o.l. Det er jo fordi brukerene skal vite hvem som kommer inn i huset deres. Det blir jo noe helt annet.

 

HI

[Anonym bruker]

De kan på ingen måte kreve at du skal bruke navneskilt med mer enn fornavn på.

 

I butikken og på cafeer f.eks. kan man møte på de fleste mennesketyper, alt fra de som forelsker seg i deg, til de som er mentalt ustabile. Man skal ikke risikere å få disse hjem på døra.

 

Jobbet selv som telefonselger i min ungdom, og vil kunne velge å bruke et fast alias, slik at klager på deg likevel kom frem riktig.

[Anonym bruker]

Jeg har et veldig spesielt fornavn så sprø personer vil finne meg uansett. Hater virkelig å gå med navnskilt. Vi får heller ikke lov å bruke fiktive navn.

 

HI