Svangerskapspenger..

[mamma til (snart) 2 :)]

Hei!

Jeg er gravid med nr. 2, og har begynt å få store smerter i bekkenet, spesielt etter endt arbeidsdag. Jeg jobber i barnehage, så jeg er mye i bevegelse. Etter å ha "bitt tennene sammen" en god stund nå, ringte jeg i dag til legen min for å høre om det var en mulighet for evt. en liten sykemelding. jeg fikk da beskjed om at jeg først måtte ta med noen papirer til sjefen min som han skulle fylle ut i forhold til tilrettelegging, og så dersom ikke dette hjalp(tilrettelegging), var da svangerskapspenger en mulighet. Når jeg leser om sv.skapspenger på internett, står det at det gis dersom det er risiko for skade på fosteret, noe det vel ikke er i mitt tilfelle...?! Ble veldig usikker..Hvorfor vil legen min heller at jeg skal benytte meg av sv.skapspenger enn sykepenger(sykemelding)?... Noen som har erfaring med dette?

[kaos83]

Jeg har også tilbud om dette, men vet bare at det er bedre en sykemelding fordi at en bare kan være sykemeldt i et år. Dvs at om du er sykemeldt hele svangerskapet altså ni mnd og går ut i permisjon og av en eller annen grunn må rett i sykemeling igjen etter endt svangerskap, har du kun tre mndigjen. Etter det har du ikke rett på sykepenger mer om du skjønner? Det jeg lurer litt på er om mann vurderes etter hvert ved svangerskapspenger eller det blir vedtatt ut svangerskapet?

[KCJ]

Du burde jo søke behandling først kanskje??????????? Jeg er sykepleier og går som et uvær på jobb... I uke 17 låste bekkenet mitt seg totalt og de måtte kjøre meg hjem fra jobb. Dagen etter måtte jobben tilrettelegge for meg og jeg fikk time hos fysio. Nå i uke 22 har jeg vært hos kiropraktor og fysio en gang i uken siden, og er tilbake der jeg var før jeg ble gravid.... Synes kanskje du skal prøve å gjøre noe før du blir sykemeldt eller?

[pusemor79]

Hei du..

 

Jeg har benyttet meg av svangerskapspenger i 50 prosent av min stilling på 100 prosent. jeg jobber i hjemmetjensten og pga mye tungt,høyt arbeidspress har dette vært fint for meg. jeg orket ikke jobbe fult,da kropppen min er mer sliten og ryggen tung. Jobben er pliktig til å tirettelegge for deg,men hvis de ikke kan gjøre så mye ville jeg søkt på svangerskapspenger. Min jobb kunne gjøre litt,men ikke så mye at jeg klarte å stå i full jobb. Det er mye bedre å bruke svangerskapspenger fordi da bruker du ikke av din sykemeldingperiode. min jordmor sier at man skal heller bruker svangerskapspenger fordi siden det er graviditeten som gjør at du ikke klarer å stå i jobb og ikke en sykdom. Syns du skal prøve deg litt fram og ikke slite deg hellt ut. Ta vare på deg selv. Jeg har nå gått i permisjon og kan stærkt anbefale svangerskapspenger. Lykke til:)

[mamma til (snart) 2 :)]

Selv om ikke dette var hva jeg spurte om, vil jeg svare deg allikevel; selvsagt gjør jeg noe, går jo ikke bare rett ut i sykemelding/sv.skapspenger, det hørtes da litt for dumt ut!!! Jeg svømmer/trener i basseng 2 ganger i uka med fokus på bekkenfunksjon(med fysio) + fysio. utenom. Men så er det vel ikke alle dette hjelper for da, dessverre, og da er jo, heldigvis, sykemelding/sv.skapspenger et godt alternativ, synes nå jeg da! Fint å høre at du er tipp topp igjen!!

[mamma til (snart) 2 :)]

Hei pusemor79!

Takk for godt svar! Det var akkurat dette jeg lurte på! De har allerede tilrettelagt en del på jobben min og, men vi prøver litt til før jeg evt. benytter meg av 50% svangerskapspenger. Det er ikke så lett å tilrettelegge fullt ut i barnehage, så vi får se hva det blir til... Uansett, takk for svar, og masse lykke til resten av svangerskapet!

[Storenurk]

Hei!

Jobben min klarte ikke tilrettelegge pga bekkenløsning og jeg går nå på svangerskaps penger. Det er dessverre ikke alle som blir kurert av behandling og da er dette et bra alternativ til sykepenger.

[Hanaomi]

Jeg går på svangerskapspenger pga bekkenet. jeg jobber 80% og arbeidsplassen får svangerskapspenger fra nav for å ha vikar for meg i 20% stilling. siden tilrettelegging kan gjennomføres kan jeg arbeide så mye nå. Det er en suveren ordning siden jeg ikke er syk, og da slipper å ta av sykemeldinger. Jeg har åpen dialog med ledelsen og de legger til rette etter behov.

 

dessuten går ikke dette utover min lønn, feriepenger eller foreldrepenger. uansett hvor mye jeg jobber får jeg lønnen min. jeg opplever at jeg kan gjøre en god jobb likevel og at jeg får meningsfulle dager selv om jeg er gravid og ikke like i farta som før.

 

er ikke noe å lure på, helsa først! er som nevnt ovenfor, for noen forsvinner bekkenplager med behandling, for andre går det smått og tar kanskje eviglang tid på å forsvinne.. det kommer en dag hvor vi skal føde og ta vare på det lille krypet, og også tilbake i jobb igjen.

 

[Engel, skatt og lite frø.]

@Fomle. "Dvs at om du er sykemeldt hele svangerskapet altså ni mnd og går ut i permisjon og av en eller annen grunn må rett i sykemeling igjen etter endt svangerskap, har du kun tre mndigjen. "

 

Dette mener jeg bestemt at er feil. Du opparbeider deg nye uker med sykmelding om du er i permisjon, gjør du ikke?

 

Men; Som jeg erfarte i 08, når jeg mistet 1 mann på termin og hadde vært sykmeldt pga av sterke bekkensmerter siden uke 14, hadde jeg få uker igjen i etterkant. Siden det ikke er noe som heter sorgmelding bar det rett ut i jobb etter 6 uker etter fødsel. Funket utrolig dårlig!

 

Derfor ble det svangerskapspenger på meg 2 gang, og det var pga fosteret var i fare ved stressbelasting.

 

Denne gangen håper jeg å stå i jobb så lenge som mulig, men det er nok bare en ønskedrøm at bekkenløsning ikke melder seg igjen. 3 barn på 4 år anbefales i grunn ikke sånn sett

 

Lykke til med innvilging av svangerskapspenger! Don't push your self!