Gå til innhold

Foreldrepenger/engangsstønad/fedrekvote.. Hjelp meg litt dere som har greie på det.


Anbefalte innlegg

Vi venter barn i desember.

Jeg jobber ikke og har heller ikke gjort det. Jeg er på stønad fra NAV (aap), tidligere som midlertidig uførestønad. Far jobber 100%.

 

Får jeg engangsstønad eller foreldrepenger?

Hva med far.. Får han foreldrepenger og fedrekvote med pappapermisjon og alt det der?

 

 

Fortsetter under...

Ja men hva får jeg egentlig utbetalt da. Jeg jobber jo ikke og vil dermed ikke ha noen form for permisjon, så hva er det som egentlig utbetales utover det jeg får nå?

 

Skjønner virkelig ikke dette her jeg.

 

HI

Du får utbetalt det samme beløpet i måneden som du får nå, fra AAPen din. :) du må velge mellom engangsstønad og foreldrepenger, og der er jo valget meget enkelt, foreldrepenger i ett år framfor engangsstønaden på 32500.

Hun kan ikke velge når hun går på aap og har optjent rett til foreldrepenger.

 

Du får det samme som du har nå om du velger 100% lønn i permisjonen eller 80% av det du har nå om du velger lengre permisjon. Noe som da et totalt unødvendig for deg siden du uansett ikke jobber.

Siden du går på aap har ikke faren rett på permisjon.

Annonse

Tull og tøys anonym 22:41, så lenge mor har opptjent rett til foreldrepenger får pappaen fedrekvoten.. Det betyr ingenting om rettigheten til foreldrepenger er opptjent via aap...

HI: som andre nevner, har du mottatt aap (eller lønn/sykepenger) i minst 6 av de 10 siste mnd før permisjonen så har du opptjent rett til foreldrepenger. Du kan i teorien velge foreldrepenger eller engangsstønad (det kan jo alle egentlig) men de fleste velger jo foreldrepenger da de får mye mer totalt ved det.. Velger du foreldrepenger får pappaen fedrekvoten..

Om du er i et tiltak og fortsetter i tiltaket etter fødsel kan du velge engangsstønad og fortsette på aap, men da får ikke pappaen fedrekvote.. Du tar da m.a.o IKKE permisjon fra tiltaket du er i.... Sjekk med nav om det er en mulighet om du ønsker det..

Herregud så forvirrende da.

 

Økonomisk sett burde jeg jo da velge engangsstønad og få utbetalt beløpet siden jeg får aap hver måned uansett.

Eneste ulempen er jo da at pappa ikke får permisjon, men han ville jo da fått utbetalt 100% av lønn.

 

Ringer NAV på mandag jeg og får time til skasbehandler så jeg kan få hjelp til å fylle ut søknaden riktig.

Hvorfor dytte når du faktisk har fått svar??

 

Du kan fint velge mellom foreldrepenger basert på AAP eller engangsstønad. Velger du 100% foreldrepenger, får du det samme utbetalt i i permisjon som du får i dag. Velger du 80%, får du 80% av det du har utbetalt i dag.

 

velger du engangsstønad isteden, får du ikke AAP i de de ukene av permisjonen som er forbeholdt mor

Altså.. jeg har et barn fra før, og den gangen synes jeg det var lettere opplegg.

Situasjonen i forhold til inntekt og jobb var den samme som nå.

 

Da fikk jeg engangsstønad og de vanlige månedlige utbetalingene fra NAV som den gan het tidsbegrenset uførestønad (nå aap)

Derimot fikk far ikke foreldrepenger eller permisjon siden han ikke hadde rett på det fordi jeg ikke hadde jobbet. Disse reglene er nå endret og far kan tjene opp sin egen rett til foreldrepenger.

 

Så dersom jeg får engangsstønad nå så får jeg ikke de månedlige utbetalingene mine fra NAV?? Er ikke det litt tullete da.. Da vil det jo i praksis si at regelendringen for familier med dårlig økonomi og redusert inntekt pga. sykdom får enda mindre siden jeg som du sier ikke får aap hvis jeg får engangsstønaden.

Det positive er jo at far kan ta permisjon, men økonomisk er det faktisk da en nedgang siden sist siden far får 100% av lønn i permisjonstiden og jeg får min aap som vanlig men ingen engangsstønad.

 

Forstå det den som kan!

 

HI

Annonse

Jeg er i akkurat samme situasjon som deg, med termin i november, og har akkurat avklart situasjonen med NAV:

 

- man får vanlig foreldrepenger når man går på AAP, 100 % eller 80 %, som man velger selv.

 

- man får ikke engangsstønad.

 

- far har rett på fedrekvote

 

jeg får 12 000 kr utbetalt i aap før skatt, mens samboeren min tjener veldig godt. Vi har derfor valgt 100 % dekningsgrad fordi vi ellers vil tape mye penger. Permisjonstiden blir kortere, men jeg håper jeg kan gå tilbake til aap etter min endte permisjon dersom vi får det til å gå opp med barnepass et par ganger i uka pga min behandling som jeg må fortsette med.

Far ha ALLTID hat rett til permisjon utfra egen opptjening. Det er kun fedrekvoten som forutsetter at mor har vært i jobb. Så det er absolutt ingen regelendring her:)

 

Dersom du velger engangsstønad, så mister du selvfølgelig AAP i de 9 ukene som er forbeholdt mor. Du skal jo ikke kunne få dobbelt opp!!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...