Føler meg kontrollert av sjefen, fått beskjed om og vise kvittering eller timekort

[Anonym bruker]

når vi har vært til f.eks lege, tannlege,psykolog og dette synes jeg slettest ikke noe om:( Har faktisk time til gynekolog om en uke pga en sa og ønsker ikke at sjefen min skal vite dette. De som ikke ønsket og vise frem bekreftelse på at de hadde vært på timen kunne risikere trekk i lønn:(

 

Er ikke dette er overgrep??

[Anonym bruker]

Om man til stadighet flyr til lege, tannlege osv. i arbeidstiden så er det ikke så rart at sjefen vil kontrollere det

[Anonym bruker]

Jeg hadde spurt om han ville se opp i skrittet ditt!

Spør om han vil vise dopapiret for å bevise når han har sittet på do.

 

Hadde aldri godtatt noe slikt nei. Litt tillit til sine ansatte må man ha. Du er god nok til å gjøre jobben, men ikke til å stole på allikevel???

 

Om han vil ha kvittering så si at du ønsker da en skrftlig bekreftelse på dette. Da kan du ta det videre. Tror han da vil bli skremt.

[Anonym bruker]

Er 2 gang siden jeg begynte i denne jobben for 3 år siden jeg må på noe i arbeidstiden, ellers forsøker jeg og ordne slike ting når jeg har fri!

[Anonym bruker]

Synes faktisk man burde legge frem "legeærklæring" frivillig hvis man må drive å løpe rundt i arbeidstida.

Hvis man jobber i en stor bedrift så skjønner jeg at arb.giver vil ha litt konrtoll på det!

 

[Anonym bruker]

På mange arbeidsplasser får man ikke fri med lønn til lege, gynekologundersøkelser og lignende. Synes du er heldig som har tilbud om å få det dekket.

At du leverer dokumentasjon fra gynekolog betyr jo ikke at sjefen får vite hva du gjorde der.

 

[Anonym bruker]

Om en ansatt skal til lege eller tannlege eller noe mer alvorlig så har ikke en arbeidsgiver noe med det å gjøre. Selv om det skjer i arbeidstiden så har han ingenting med det, men om du vil ha betalt så er det kanskje en annen sak. Jeg har jobbet mange steder, men aldri blitt pålagt noe slikt.

Uansett så skal en slik "tvang" forklares skriftlig.

[Anonym bruker]

For å svare på spørsmålet ditt, dette er IKKE et overgrep!

 

Synes det er en selvfølge å fremlegge dokumentasjon på lønnet fravær i arbeidstiden. Det er mange arbeidsgivere som ikke krever dette, men synes det er helt greit at en sjef holder "oversikten".

 

Hver gang jeg skal til kontroll, så viser jeg uoppordret frem brevet fra sykehuset eller timeinnkallingen til jordmor når jeg informerer sjefen. Og selv om du har gyn time, så trenger du ikke si hvorfor. Skulle sjefen spørre, så har han/hun ingen krav på svar.

[Anonym bruker]

Selvfølgelig kan arbeidsgiver kreve det. Den BETALER faktisk lønn for at arbeidstaker skal være borte. Alle kan vel kreve kvittering for ting de betaler for. At HI skal til gynekolog er ikke akkurat spektakulært om man er en voksen kvinne, og det avslører da ikke på noen måte at det dreier seg om en SA eller evt. graviditet. Gynekologer brukes også til ansdre ting.

 

Hvis ikke arbeidsgiver skal kunne kreve dokumentasjon, kan man jo bare bare si man skal til legen hvis man vil ha en time fri med betaling....