Hvor mye kan man lyve i en søknad?

[Anonym bruker]

Andre gang du bruker ordet dum som argument..kremt:-)

[Anonym bruker]

tre ganger har du brukt ordet dum faktisk!

[Anonym bruker]

Jeg har overhodet ikke brukt ordet dum som argument. Jeg har brukt det beskrivende. Og en som mener det er greit å lyve i en jobbsøknad er dum i hodet.

[Anonym bruker]

Hahaha..ja,du virker meget smart.

[Anonym bruker]

Det er igrunnen ikke videre interessant hvorvidt jeg virker smart eller ikke. Her ble det diskutert svindel og bedrag i jobbsøknader. Lykke til med å følge med i diskusjoonen

[Anonym bruker]

Det er jo litt interessant om du virker smart når du fire ganger bruker ordet dum om andre.

[Anonym bruker]

En kan ikke lyve i søknader, det skaper et umulig samarbeidsklima når en blir avslørt (og det blir en)...

[Anonym bruker]

Du må lære deg å telle. Jeg har ikke brukt ordet dum fire ganger om andre i denne tråden. Men du er typen som antar mye kanskje? Så du antar jeg har skrevet flere innlegg enn jeg har? Samtidig som du mener mye om hvorvidt jeg er smart eller ikke? Også er det vanskelig å skille beskrivende ord fra argumenter for deg?

 

Hehe..

[Anonym bruker]

Fire ganger har du brukt ordet dum ja..greit,du har brukt dem som adjektiv uten å ha gode argumenter. du antok jo at jeg var dum,like mye som jeg antok at du var "smart".

 

Så kanskje vi skal zippe glidelåsen begge to nå.Vi virker ikke smart noen av oss.hehe

[Anonym bruker]

09:18, Hvor mange i denne verden gidder å bry seg om de ødelegger en sjangs for en annen som gjerne hadde fortjent jobben ennå mer enn du fortjente den fordi du hadde lyvd på cv? pøh, Menneksa er egoistiske, de fleste tenker stortsett på seg selv. Ingenting å nekte for....Er du desperat etter jobb, så gjør du det meste. Jeg tror alle lyver i en CV, mange sier de er effektive, stemmer alltid det? neeeeh!

 

Jeg mener ikke at det er OK å lyve, jeg forstår det godt hvorfor enkelte gjør det. Sier jo seg selv...Blir litt orritert når noen av dere påpekte påd en andre som nete det motsatte va dum. Mennesker skjenerelt dumme. Vi drepe hevrandre uten å spise, vi forurenser, vi tar plass, vi er stygge mot andre vesner og natur. Vi er fæle altså....Person angrep er også fælt, å det å ikke respektere andre sine meninger er også fælt. Fysj for en grusom verden vi lever i...La oss hoppe i havet alle sammen å få det overstått!

 

Jeg tipper hun det er snakk om hadde nok en grunn for det hun gjorde, men selvfølgelig ikke akseptabelt å lyve!

[Anonym bruker]

Jeg synes virkelig synd på deg som har et sånt syn på mennesker generelt.

 

Avsnitt nummer to er vanskelig å lese. Du forstår hvorfor folk lyver. Og du blir irritert når noen sier at de som mener det motsatte er dum? eller?

[Anonym bruker]

Dersom det tok deg flere år å finne ut av dette, kan du vel ikke si at løgnen ang sykdom f eks var SÅ relevant?

[Anonym bruker]

Hvor mye borte er hun da? Og har hun fortalt deg at dette er på grunn av sykdommen du nevner at hun har?

[Anonym bruker]

Den beste og enkleste måten å forbedre eller si opp en ansatt som ikke holder mål er gjennom ærlighet: Gjennomgang av dårlige prestasjoner, formidle at forbedring må skje og sette opp måling av dette, oppsigelse dersom ikke bedring skjer.

Be samtidig også om en redegjørelse for løgnen i søknaden, slik får du avklart om det er bevisst villeding eller en misforståelse.

 

 

 

 

[Anonym bruker]

Jeg har også tro på å være ærlig i søknader og CV'er, du skyter deg selv raskt i foten om du ikke er det, og kan ødelegge karrieren din.

 

Men har selv opplevd falske anklager om å ha løyet i CV, og er utrolig glad for at jeg faktisk ble konfrontert med det, og kunne forklare. Det skulle bare mangle at dette tas opp med den det gjelder før noe forsøk på å sparke vedkommende gjøres..!