Et spørsmål til dere NAV-eksperter!

[Anonym bruker]

Jeg har et spørsmål angående foreldrepenger, fødselspermisjon og arbeid.

 

Før jeg gikk ut i fødselspermisjon var jeg ansatt 60% deltid i en butikk. Selv om det er 60% som står i arbeidskontrakten min, har jeg fått mye mindre arbeidstimer enn det, noe som har gjort at jeg før permisjonen jobbet langt under 20 timer ukentlig. Har derfor fått mye mindre i foreldrepenger enn jeg håpet på.

 

Spørsmålet mitt da, er om det er lov for meg å jobbe deltid i en annen butikk (ca. 5-10 timer i uken), i tillegg til at jeg får foreldrepenger? Jeg leser på NAVs nettsider om fleksibelt uttak, men gjelder det også hvis man ikke arbeider i en heltidsstilling?

[Anonym bruker]

Dytt

[Anonym bruker]

http://www.barnimagen.com/forum/thread/143535661

[Anonym bruker]

Nei, det har du ikke lov til.

 

Om du skal jobbe mens du har permisjon må det gjøres hos den arbeidsgiveren du har permisjon fra, og du må si fra til nav så du får trekk i foreldrepengene dine.

 

Det er absolutt ikke lov å ta imot både foreldrepenger og lønn samtidig, det er trygdesvindel og ulovlig.

Men du kan f.eks få foreldrepenger for fire dager i uken og jobbe en dag i uken, det er greit så lenge det er hos hovedarbeidsgiveren din.

 

Dette gjelder uansett hva slags stillingsprosent du hadde før permisjonen.

[Anonym bruker]

Ok, takk for svar! Var det jeg trodde selv, men moren min mente jeg tok feil