Anonym bruker Skrevet 1. september 2011 #1 Del Skrevet 1. september 2011 Noen jeg kjenner skrev på fb at de skal gå på jobb med munnbind og ta febernedsettende. Personen jobber med barn med veldig spesielle behov og munnbindet kan fort bli røsket av. Kroppskontakt er umulig å unngå. Hva sier man til sånntno? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143533149-hvis-man-har-influensa-er-det-da-ok-%C3%A5-g%C3%A5-p%C3%A5-jobb-med-munnbind/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 1. september 2011 #2 Del Skrevet 1. september 2011 Jobber man med barn så bør man holde seg hjemme når man er redusert og i dårlig form. Jeg ville ikke likt at ansatte i barnehagen gikk på jobb med influensa. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143533149-hvis-man-har-influensa-er-det-da-ok-%C3%A5-g%C3%A5-p%C3%A5-jobb-med-munnbind/#findComment-143533158 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 1. september 2011 #3 Del Skrevet 1. september 2011 Et vanlig munnbind holder jo borte smitte i sånn ca 5 min så det er jo fullstendig bortkastet - og vanlige munnbind er jo også lage for å beskytte mot smitte fra andre - ikke for å forhindre at den som går med det skal smitte andre..... Misforstått arbeidsmoral der ja, personen burde absolutt holde seg hjemme om han/hun jobber med utsatte grupper... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143533149-hvis-man-har-influensa-er-det-da-ok-%C3%A5-g%C3%A5-p%C3%A5-jobb-med-munnbind/#findComment-143533202 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 1. september 2011 #4 Del Skrevet 1. september 2011 Ver visst sånn at sjefen hadde klaget på at mange har vært syk og ville ha ned sykefraværet. Derfor vil denne personen, som normalt aldri er syk, trosse sykdommen for å ikke trosse sjefen. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143533149-hvis-man-har-influensa-er-det-da-ok-%C3%A5-g%C3%A5-p%C3%A5-jobb-med-munnbind/#findComment-143533323 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå