Kan mannen min fåå skemelding når jeg går ut i permisjon?

[Anonym bruker]

Grunnen til at jeg lurer på dette er at jeg hadde en ufrivillig hjemmefødsel (styrtfødsel!!) sist gang, heldigvis var mannen hjemme da det skjedde. Jeg kjenner at jeg er litt redd for at dette skal skje en gang til, og jeg frykter at jeg skal være alene når det skjer, derfor har jeg lyst tl å ha han hjemme med meg. Noen som vet om dette går an?

[Anonym bruker]

Nei ,det kan han ikke.

Men han kan be om ulønnet fri fra arbeidsgiver, eller ta ut ferie.

[Anonym bruker]

Nei det kan han ikke nei. Han er jo ikke syk. Du kan jo føde lenge før termin eller etter termin. Skal han gå sykmeldt over lang tid da eller?

[Anonym bruker]

----eller mannen din må være så sleip å si til legen at han er utslitt! At han trenger en sykemelding for å komme seg til hektene.

Ma får kun sykemelding pga ens egens sykdom - ikke fordi ektefelle, barn eller andre pårørende blir syke...

 

[Anonym bruker]

jo legen kan finne omstendighetene så belastende at han kan få det.

[Anonym bruker]

Er så lei av snyltere som skal ha sykemelding for alt mulig!

 

Sykemelding er noe man får når man er syk. At man føler behov for å være borte fra jobben av sosiale eller økonomiske grunner (har hørt om en som ville ha sykemelding fordi han ikke hadde råd til bensin før uka etter), gir IKKE rett til sykemelding.

 

Når man ønsker å være hjemme selv om man er frisk, må man bruke avspasering, ferie eller ulønnet permisjon. Det er da ikke så vanskelig å skjønne...

[Anonym bruker]

Hjelpe meg da!! Til opplysning så har hverken jeg eller mannen min vært sykemeldt tidligere. Dette er absolutt ikke et forsøk på snylting, men jeg er oppriktig redd for å være alene når jeg føder, da min siste fødsel tok nøyaktig 7 min fra riene startet. Ambulansen nådde ikke frem en gang, og jeg vil ikke føde alene. Ikke har jeg noen andre i nærheten jeg kan "søke" hjelp hos heller når fødselen starter.

 

Det var bare et spørsmål om hva vi kanskje har rett på. Selvfølgelig tar vi ut ulønnet permisjon om det er det som må til. Men jeg tenket siden situasjonen er litt spesiell her rundt fødsel så går det jo an å spørre.

 

HI

[Anonym bruker]

Situasjonen er spesiell, ja. Men den har ingen ting med hans helse å gjøre. Han er ikke syk i det hele tatt, og sykemelding er til bruk ved sykdom. Ved andre problemer må man bruke andre løsninger.

 

Vi har verdens beste sykelønnsordning i norge, og den er under press. For hver gang noen lurer til seg sykemelding på feil grunnlag (og jeg er ikke i tvil om at dere greier å stjele penger fra rikstrygdeverket om dere har en ettergivende lege. Vips, så har mannen din en psykisk diagnose og går hjemme disse ukene) undergraves ordningen, slik at de som virkelig trenger den (at dere er heldige og har fått være friske er kjempebra, men det er ikke alle som er like heldige) etterhvert får mye dårligere vilkår, men karensdager o.l.

 

Tror nok ikke du er et ondskapsfullt menneske, men det å uthule velferdssystemet vårt er utrolig tankeløst.

[Anonym bruker]

Det som er så bra her HI, er at du kan ta rennafart og drite i alle disse kommentarene her, for det er din fastlege som bestemmer:) jeg vet om flere hvor fedrene har fått sykemelding selv for å ta vare på andre barn i husstanden når mor er utslitt og høygravid.

[Anonym bruker]

få noen andre til å være med deg. og sørg for at mannen din er å få tak i.

[Anonym bruker]

eh tror du ikke mannen kan grue seg så mye at det kvalifiserer under situasjonsbetinget forbigående psykisk lidelse? godt du ikke er lege ufølsomme dritt. dette gjelder noen uker av hele deres liv som arbeiderstakere.

[Anonym bruker]

Det er det som er problemet, har ingen andre i nærheten som ikke er på jobb, og mannen min har 1 times reisevei til jobben...(reiser kl.7 og er hjemme ca kl 17)

 

HI

[Anonym bruker]

Hvis det er snakk om risiko for styrtfødsel, så er det vel mye bedre at du får god oppfølging i forkant, og blir innlagt på sykehus når jordmor eller lege finner ut at fødsel nærmer seg?

Hva i alle dager skal mannen din gjøre med saken liksom, dersom du plutselig føder hjemme? Du trenger vel først og fremst medisinsk hjelp, ikke en som holder lanke?

 

[Anonym bruker]

Ja, det er snakk om risiko for styrtfødsel. Har ingen tegn på at fødselen er i gang før ungen omtrent er ute. Var mannen min som tok i mot ungen sist, så nå vet han jo hva det går i...

 

Jeg får ta "problemet" opp med jordmor neste gang så får jeg høre hva hun mener er det beste.

[Anonym bruker]

Det at han sto der og tok i mot ungen med hendene sine betyr jo på ingen måte at han er kvalifisert til å være jordmor under en fødsel. I stedet for å satse på at mannen din skal ta i mot, så bør du sørge for å få medisinsk hjelp, at det er kvalifisert helsepersonell til stede når du føder.

[Anonym bruker]

Men er det sånn at mor MÅ ha de siste ukene med permisjon før fødselen?

 

For hvis ikke så kan DU få en sykemelding, og så kan mannen din få 3 uker med permisjon! I alle fall vet jeg at han kan ta over permen din etterpå.

Jeg ble alvorlig syk og innlagt på sykehus da sønnen vår var 14 uker gammel. Da ble jeg sykemeldt, og mannen min fikk permisjon.

[Anonym bruker]

Dette er noe mannen din må ta opp med sin lege.

Om legen ikke mener det er grunn til sykemelding, gå til en ny lege.

 

[Anonym bruker]

Ja, mor må ha de ukene og kan ikke sykmeldes i steden. Da hadde nok mange valgt den løsningen. Det er imidlertid mulig HI kan få bli lakt inn på sykhuset eller på et pasienthotell den siste tiden om de regner med at det kommer til å gå så fort. Det er en løsning for kvinner som bor langt fra fødeavdeling og kan muligens være en mulighet for HI.

[Anonym bruker]

Hei!

Har kjørt ambulanse i distriktet i 7 år, og forstår veldig godt at du ikke har lyst til å føde alene!

Mannen din kan nok ikke få sykemelding med mindre han er "syk" eller har en meget forståelsesfull lege som gir han en diagnose : ) MEN, du kan bli sykmeldt etter at du har startet permisjon. Da blir din permisjon overført til mannen din nemlig!!!! Da får dere vært hjemme begge to!

Lykke til!!!!

[Anonym bruker]

Det er feil, 15.39- de 3 første ukene før fødsel er til for hennes helses skyld. Når barnet er født, kan hun sykmeldes fra permisjonen om hennes helse er så dårlig at hun ikke greier ta seg av sitt barn, og da overtar far permisjonen.

Men disse 3 ukene før fødsel, da er det jo ikke noe barn man må ta seg av. Ergo får ikke far noe av den permisjonen.

Dessuten er jo ikke mor syk heller, så hun vil ikke få noen sykmelding så far bare kan gå hjemme.

[Anonym bruker]

Var nå sikker på at far ikke får ta permisjon før de 6 barselukene er over jeg da. Uansett så bør du jo være på et sykehus når du nermer deg termin da. Fødsler kan bli kompliserte og da vil man ha andre enn mannen der som holder handa di.

[Anonym bruker]

Det er en eller annen paragraf som kommer inn om mor er sykmeldt eller innlagt.Denne gjør at far kan overta mors permisjon selv om dette er uker som er forbeholdt mor.

Dette skal jo være til barnets beste.

[Anonym bruker]

Ja, men igjen snakker vi da om at mor må være så SYK at hun ikke greier å ta seg av det barnet som er FØDT, at far må være hjemme i tillegg.

Det gjelder ikke når barnet ikke er født, og hvertfall ikke så lenge mor er oppegående. Fare for styrtfødsel er ikke grunn til permisjonsovertakelse, de reglene er ganske strenge.