Gå til innhold

Beredskaps eller fosterhjem


Anbefalte innlegg

Har man anne jobb ved siden av, og kun permisjon i de periodene man har barn ?

Eller er så så stort behov at man får nytt barn med en gang et annet evt flytter ut ?

 

Skjønner jo at der er ulik praksis for beredskapshjem og fosterhjem da, men hvordan fungerer det i korte trekk ?

Og kan man ønske en spesielt aldersgruppe ?

 

Det er jo ikke vits å ha huset fullt i babysenger og vogner om det kommer tenåringer....

 

 

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/143446975-beredskaps-eller-fosterhjem/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Som fosterhjem har du oftest barn over en lang periode, ofte med tanke på hele oppveksten. Du kjøper inn utstyr når barnet plasseres hos deg. Det er ganske vanlig at fosterhjem er forsterket, altså at en av fosterforeldrene er hjemme med barnet. I hvert fall det første året. Etter hvert, og om barnet ikke har særlig spesielle behov, går det alltids an å jobbe ved siden av.

 

Som fosterhjem kan du komme med ønsker i forhold til plassering, og det er opp til deg å si ja eller nei når dere blir foreslått et barn.

 

Beredskapshjem er ansatt for å ta i mot barn på kort varsel når som helst på døgnet. De er, som navnet tilsier, i beredskap og får fast lønn for dette i tillegg til noe ekstra når de har barn der. Et barn kan bli alt fra et døgn til et år, selv om noen uker/måneder nok er det vanligste. Alder på barna kommer an på hvem som har ansatt deg. Noen beredskapshjem er f.eks tilknyttet spedbarnssenter og vil da bare få små barn, mens andre (de fleste) er koblet opp mot Bufetat eller kommunale barneverntjenester og kan få "hva som helst." Ungdom vil oftere bli plassert i institusjoner, mens yngre barn plasseres i beredskapshjem.

 

Etter en plassering har man vanligvis i arbeidsavtalen som beredskapshjem at man skal ha så og så lenge fri før neste plassering er mulig.

 

I utgangspunktet kan man ikke ha annen jobb ved siden av å være beredskapshjem, med mindre denne jobben er slik at du kan legge ned arbeidet og gå i løpet av fem minutter og ikke komme tilbake på et år.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...