Gå til innhold

hvor mange uker


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

47 eller 57 uker.

 

47 = 100 % lønn (hvis du har opparbeidet deg dette)

57= 80 % lønn

 

3 uker før fødsel og 6 uker etter er forbeholdt MOR

12 uker av dette er forbeholdt FAR

Resten kan der DELE SOM DERE VIL

 

Alt står godt forklart på Nav sine sider :)

Annonse

Med begge barna har jeg tatt 80% lønn og henholdsvis 2/3 og 1/2 av de felles ukene i tillegg til mine 9 uker. Barna er født i april og har ikke fått tilbud om barnehageplass før i august etter fylte ett år, dermed har jeg tatt ulønnet permisjon fra april til medio august.

 

Det er svært sjeldent man blir nektet ulønnet permisjon til pass av egne barn.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...