Kan jeg jobbe i permisjonen selv om jeg mottar foreldrepenger?

[Anonym bruker]

Jobbet et sted som jeg nå får foreldrepenger fra gjennom nav. Men jeg skulle gjerne jobbet litt kvelder og helger for å ikke gå på veggene hjemme. Er det lov?

[Anonym bruker]

I en helt annen jobb enn der jeg mottat foreldrepenger fra?

 

HI

[Anonym bruker]

Du kan ta gradert permisjon. Si at du ønsker å jobbe en dag i uka, så får du litt mindre utbetalt per måned, men permisjonen blir lenger. Det er veldig ofte at menn gjør det med sin del fordi de har så mye mer "viktige" jobber så de er "uunnværlige" på arbeidsplassen.

 

Ta kontakt med nav-kontoret for å få vite hva du må gjøre. Det er helt sikkert et skjema du må fylle ut

[Anonym bruker]

Nei, det kan du ikke.

Om du ønsker å jobbe litt må du for det første ha avtalt med NAV du tar gradert uttak (med mindre utbetalt pr mnd).

I tillegg må du ha godkjenning fra din opprinnelige arbeidsgiver. Så lenge du har permisjon derfra for å passe barn har du ikke lov til å jobbe, mer enn bare noen få timer, i steden. Da må du ha permisjon for å jøreen annen jobb.

[Anonym bruker]

Du kan ikke gjøre det uten å si fra til nav nei, det er trygdesvindel og straffbart. Du har ikke lov til å motta lønn samtidig som du mottar foreldrepenger, spiller ingen rolle om det er en annen arbeidsgiver.

 

Men du kan selvfølgelig jobbe om du gir beskjed, da vil nav trekke deg i foreldrepengene for like mange dager som du jobbe. De dagene du blir trekt i foreldrepenger blir lagt til på slutten av permisjonen så du forlenger permisjonen din.

 

Jeg gjorde det og det var overhodet ikke noe problem, nav ville bare ha beskjed innen den 20. i måneden hvor mange dager jeg hadde vært på jobb den måneden også trakk de meg tilsvarende mange dager i foreldrepengeutbetalingen.

[Anonym bruker]

Ja, gjør som 14:27 sier. Du kan ikke jobbe samtidig som du mottar foreldrepenger uten at du får gradert utbetaling.

[Anonym bruker]

Husk at hovedarbeidsgiveren din også må godkjenne at du tar på deg jobb hos en annen arbeidsgiver også da, du kan få de på nakken om du gjør det uten å avklare med dem først.