Fått for mye lønn, men orker faen ikke varsle den drittsekken av en sjef jeg har:(

[Anonym bruker]

Har selvsagt satt pengene på sparekontoen i tilfelle de skulle komme til og oppdage det:(

Men han nektet meg bl.annet fri for og dra i begravelsen til min egen mormor da hun døde i april:( Sa det ikke var livsnødvendig og dra i begravelse, ei heller en menneskerett!

[Anonym bruker]

Du har rett på fri til begravelse når nærmeste familie dør. For en drittsekk!

[Anonym bruker]

Jeg ville ikke brukt de i alle fall. Jeg fikk 8000kr for mye i fjor, men var ikke klar over det selv. Da årsregnskapet var klart rundt februar i år fikk jeg beskjed om å betale tilbake. Drit surt for å si det sånn, for da var jo pengene brukt opp..

[Anonym bruker]

Han har jo helt rett.

Det er kun den aller nærmeste familie du kan få fri for. Ikke en mormor.

Men du kunne selvfølgelig tatt ut en feriedag til det, men det syns du kanskje ikke det var vært?

[Anonym bruker]

Hvordan kan du unngå å se at du har 8000 for mye på konto 11:16? Jeg merket når det bare var snakk omm 900 for mye i lønn.

[Anonym bruker]

Det er ikke sikkert han har rett. Det vanlige er inntil 3 dager (når det er reisevei) i permisjon med lønn for dødsfall i nærfamilie (som besteforeldre vanligvis regnes som i permisjonsreglementet). Enkelte bedrifter har også med partners nærmeste familie, inkl. besteforeldre, og i min bedrift er det også tatt med barnebarn, tanter og onkler.

[Anonym bruker]

jeg hadde nok sikkert ikke merket om jeg hadde fått 10000 for mye lønn, aner som regel ikke hvor mye som er på konto.

[Anonym bruker]

En mormor er da pinadø nærmeste familie! Selv tanter og onkler bør falle i denne kategorien.

[Anonym bruker]

For en idiot av en sjef!! Håper du klaget på han til distriktsjef eller annen overordnet?? Greit at det kanskje i prinsippet ikke er en menneskerett å dra i begravelse, men til din egen mormor???? Finnes det virkelig sånne sjefer i dag?

 

sett pengene til side, og bruk dem som ekstra feriepenger til neste år om det ikke har kommet et tilbakebetalingskrav innen da.

[Anonym bruker]

11.16 her...

 

Jeg sluttet i en jobb og fikk feriepenger og lønn samtidig, tenkte derfor ikke videre over det....

[Anonym bruker]

på min jobb har man rett til fri kun om det er "rett slektstre nedad" eller hva jeg skal kalle det.

Altså min mor, mormor og til nød oldemor, eller far, farfar og til nød oldefar.

Jeg sier -til nød, for det var liksom på nåde jeg fikk fri da min oldemor døde.. skal man "straffes" da, når man er så heldig å beholde oldeforeldre langt opp i voksen alder..

Jeg har IKKE rett på fri til tanker, onkler, kusiner osv..

[Anonym bruker]

Nå kommer jo ikke disse pengene fra sjefens egen lomme, så det er jo ikke han du straffer ved å ikke varsle fra. Det er dessuten straffbart, i sin ytterse konsekvens, å beholde disse pengene når du vet at du ikke har krav på dem. Ville du synes det var greit å ta penger fra firmaet, vente en stund for å se om de oppdaget det, og bruke dem hvis ikke?

 

Angående begravelser er dette som regel nedfelt i permisjonsreglementet. Hør med din tillitsvalgte hvordan reglene for fri til begravelse er.

 

I min jobb får vi fri med lønn til begravelse for nære slektninger i rett nedadstigende linje, dvs. foreldre, besteforeldre og søsken. Svigerfamilie regnes også inn her. For alle andre begravelser må vi ordne oss fri på annen måte, dersom vi synes at vi må gå. For eksempel ved å bruke en feriedag eller ta ut avspasering. Dette er helt normalt.