har jeg ikke krav på vaktene mine etter permisjon?

[Anonym bruker]

Jobber på ICA og har gjrot det i flere år. Er ferdig med min fødselspermisjon i januar og skal da tilbake til den jobben.

Mannen min er havets mann og er ikke hjemme i det hele tatt noen mnd.(mest januar-april/mai)...

 

Nå er det slik at sjefen min kommer til å gi meg mest kveldsvakter, men det kan jeg jo ikke ta imot pga mannen min sin jobbsituasjon. Har sjefen min rett til dette?

Da må jo jeg søke etter ny jobb, har fått bhg plass til barnet fra januar og har ingen til barnepass på ettermiddagen/kveld når jeg må jobbe....

 

Før jeg gikk i perm. hadde jeg 4 dagvakter(opptil5) hver uke og en kveld fast.

[Anonym bruker]

Var alle vaktene dine fast, altså har du en fastsatt turnus? Da mener jeg at du ihvertfall ska ha beskjed eller du skal få ha ditt å si angående dette. Ta kontakt med en fagforeningsrepresentant eller lignende.

[Anonym bruker]

Det kommer ann på hva du har kontrakt på. Du skal få det du har i kontrakten din.

 

Men som i de fleste dagligvarebutikker så er kontraktene dårlige og de blir sjeldent endret når arbeidstidene endrer seg. Så har du ikke kontrakt på 4 dagvakter og en kveldsvakt så har du ikke krav på det nei. Men har du det så skal du ha det.

[Anonym bruker]

ja hadde hatt de vaktene fast i over 1 år...

 

jeg synes også at jeg skal ha noe å si i saken. Nå er ikke jeg organisert så vet ikke om jeg taper mye på det?:S

 

Jeg stod som NK i tillegg pga jeg tok over når sjefen var borte(alt av bestillinger tok jeg også), men nå er det noen andre som gjør det og som kommer til å gjøre det når jeg kommer tilbake også(helt ok for meg)...

[Anonym bruker]

i kontrakten står det bare 34 timer i uken......

[Anonym bruker]

Hvor lenge har du jobba på ica? Jeg jobba nemlig på ica selv, måtte si opp fordi kvelds og helg jobb ikke kan kombineres med mannes jobb og barnehages åpningstider. så håper å få ny jobb når permisjon er over i august. Grunnen til at jeg spør er fordi jeg har som sagt jobba i ica i mange år og der jeg jobba var det vanlig praksis at etter sommeren kom det nye arbeidslister uavhengig av hvor mange formiddager/kvelder en jobba før sommeren. Så tviler på at du kan kreve å få dine gammle arbeidstider tilbake bare på grunnlag av at du hadde det før permisjon. Men hvis jeg ikke tar helt feil så trodde jeg at småbarns mødre har krav på tilrettelagt arbeidstid grunnet barnehage. men dette er jeg ikke sikker på så ville sjekka det ut.

[Anonym bruker]

23:44 igjen

I brevet fra ica (svar på permisjons søknad) står det at du ikke er garantert å få din gammle jobb tilbake, men kan bli flytta til en annen avdeling (orker ikke skrive ordrett hva som står). Så da står de nok ganske fritt til å mikse og trikse etter hvilken vakter de trenger deg på når de gjør det klart at de kan overføre deg til en annen ica butikk. Det burde være samme brev du har da jeg har fått det fra hovedkontoret