Anonym bruker Skrevet 20. juni 2011 #1 Del Skrevet 20. juni 2011 Tenk, vi får betalt for å være hjemme ca ett år sammen med barnet. I de aller fleste land må mor slutte i jobben for å ta seg av barna, her kan vi ha en karriere som ikke blir nevneverdig påvirket av barnefødsler. Skulle da søren meg bare mangle at ikke politikerne benyttet seg av muligheten til å endre samfunnsutviklingen oig oppnå likestillingspolitiske mål, dvs sette noen små krav til hvordan permisjonen skal fordeles. At far får noen øremerkete uker spiller da liten rolle, alel vet at mor kommer til å ta det aller meste av permisjonen uansett. Når så familiene splittes opp noen år senere, har far ingen sjans i havet til å få mer enn minimumssamvær med barnet, om han ikke kan vise til at han også har tatt seg av det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå