Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #1 Del Skrevet 18. juni 2011 Privat firma. Krav til høyere utdanning (ikke spesifikk utdanning). Skjønner at det varierer, men lurer på hva dere tror. Skal på jobbintervju.... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #2 Del Skrevet 18. juni 2011 Hvilken utdannelse har du og når ble du utdannet? Skjønner at det er privat, men hvilken bransje er det? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #3 Del Skrevet 18. juni 2011 Med hvilken mener jeg om det er Bachelor el Master nivå, du trenger ikke spesifisere utover det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #4 Del Skrevet 18. juni 2011 Bachelor pluss 1 år videreutdanning. Ferdig utdannet i 2003. Det er i et nordisk selskap med flere hundre ansatte. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #5 Del Skrevet 18. juni 2011 Da vil jeg tro kanskje 450-480.000. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #6 Del Skrevet 18. juni 2011 Normalt sett får man desverre ikke uttelling for det ene året med etterutdanning. Det er om man har oppnådd en grad som teller, så vil tro at din Bachelor-grad er avgjørende. Hadde du hatt en master ville lønnen ligget en god hel høyere. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #7 Del Skrevet 18. juni 2011 vil tippe et sted mellom 390 og 450 som konsulent. Noe mer som rådgiver. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. juni 2011 #8 Del Skrevet 18. juni 2011 Takk for svar! Var noe slikt jeg trodde:) hi Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 19. juni 2011 #9 Del Skrevet 19. juni 2011 Som konsulent ville jeg tippe et sted mellom 350 000 og 400 000, Min erfaring er at personalkonsulenter stort sett ikke har så mye ansvar, det er mye registrering/punching, kjøring av variabel lønn, sende krav om sykepenger til nav, registrere ferier, endring i arbeidstid, osv osv. Rett og slett mye papirarbeid! Som personalrådgiver vil man gjerne ha en helt annen funksjon...... og dermed høyere lønn Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 19. juni 2011 #10 Del Skrevet 19. juni 2011 Det er ikke en slik stilling som 11.38 beskriver, men en stilling der man har en portefølje og selvstendig ansvar. Hi Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 19. juni 2011 #11 Del Skrevet 19. juni 2011 Personalkonsulenter innenfor helsevesenet har 350-400 tusen i året. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 19. juni 2011 #12 Del Skrevet 19. juni 2011 Dette er ikke innen helsevesenet. Hi Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 20. juni 2011 #13 Del Skrevet 20. juni 2011 Portefølje og selvstendig ansvar for hva da? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå