Fødselspenger/svengerskapspenger etter sykemelding....

[Anonym bruker]

Har vært sykemeldt siden 1.september i fjor, mottok i dag brev fra NAV om at retten min til sykepenger opphører 1.september i år. Det er greit.

Men hvordan er det ettersom jeg går ut i fødselsperminsjon i desember? Har jeg samme rett tild fødelsepenger som om jeg skulle ha vært i full jobb?

[Anonym bruker]

Hva skal du gjøre mellom sykepengene går ut og permisjonen starter? Om du søker aap og går over på det vil det være aap pengene (som er ca 66% av forrige års inntekt) som bli grunnlaget ditt for foreldrepengene.. Om du går uten inntekt fram til permisjonen eller starter permisjonen tidlig vil du få din vanlige lønn som grunnlag for foreldrepengene.. Og ja, du har opparbeidet deg rett til foreldrepenger selv om du er uten inntekt i september, oktober og november da kravet er at du må ha jobbet/mottat sykepenger/dagpenger/svangerskapspenger/foreldrepenger i minst 6 av de 10 siste mnd før permisjonen starter (3 uker før termin)

[Anonym bruker]

Takk for svar! Ja, jeg er nødt til å søke om aap, ettersom vi ikke larer oss uten min inntekt i 3 måneder. Har vært i kontakt med NAV i dag, og de skal innkalle meg til møte snarest. Jeg var litt bekymret for at jeg ikke kvalifiserer til fulle svangerskapspenger/foreldrepenger ettersom jeg har vært sykemeldt så lenge. Har vært sykemeldt av en årsak fra 1.9.10 til 10.05.11. Og sykemeldt av svangerskapsårsaker etter dette.

[Anonym bruker]

Både sykepenger og aap vil du få foreldrepenger av, men du taper på å gå over på aap ettersom dette jo utgjør bare ca 66% av inntekten din.. Og da er det DEN inntekten som blir grunnlaget for permisjonen.. Men, det er selvsagt bedre enn å gå uten penger - men husk at du kan starte permisjonen inntil 12 uker før termin og da bruke din vanlige lønn som grunnlag for foreldrepengene og så heller gå over på aap etter at foreldrepengene er ferdige... Dette vil du tjene mye på, men selvsagt mister du permisjonstid hjemme samme med babyen - du må jo også vurdere hvordan det blir etter permisjonen og om du da kan gå tilbake til jobb eller ei..