Anonym bruker Skrevet 15. juni 2011 #1 Skrevet 15. juni 2011 Da har jeg blitt oppsagt... Sjefen valgte å omstrukturere driften, da hun fikk vite at jeg ble gravid... Dette var det aldri snakk om på forhånd! Koselig!
Glaciera Skrevet 20. juni 2011 #2 Skrevet 20. juni 2011 Makan! Gravide har veldig sterkt oppsigelsesvern i Norge. Selv ved omstrukturering er det normalt ikke anledning til å si opp gravide, kun ved nedleggelse. Reglene er nokså detaljerte, du må nesten lese dem. Søk hjelp av fagforeningen din! Oppsigelse påvirker ikke retten til permisjonspenger, men selvsagt på din situasjon ved endt permisjon. Lykke til!!!
Anonym bruker Skrevet 20. juni 2011 #3 Skrevet 20. juni 2011 Hun skal ikke ha ansatte lenger... Det et det som er omstruktureringen! Jeg gidder ikke krangle for en jobb jeg ikke vil ha etter endt permisjon... Syns bare det er utrolig umoralsk og bedritent gjort!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå