HJelp ang fravær på jobb

[Anonym bruker]

vært litt uheldig i det siste. forrige uke var jeg borte fra jobb 3 dager pga egen og barns sykdom. nå har småen fått feber og hoste igjen og tenker jeg må bli hjemme med han minst et par dager denne uka. det blir 5 dager egenmelding til sammen, er IA bedrift og har ikke for mye fravær fra før.. men ble litt dumt hele greia iom at det har vært langhelg i mellom hvor vi har vært friske! men må jeg til legen å få sykmelding?

[Anonym bruker]

Du kan ikke få sykemelding for andres sykdom.. Sykt barn dager kan taes ut enkeltvis, og det kan også egenmeldingsdager når man jobber i IA bedrift.. Arbeidsgiver kan dog kreve erklæring fra lege på sykdom hos barn når de er syke mer enn 3 dager... Hør med arbeidsgiver hva de ønsker..

[Anonym bruker]

men er det ikke slik at en kan være syk opptil 12 dager egenmelding før en må ha sykmelding frs lege`? og hva er forskjellen på sykt barn dager og ens egen sykdoms dager? men denne gangen gjelder det jo begge to sin sykdom, men gjelder de dagene vi har hatt fri også som egenmelding da?

[Anonym bruker]

Du må jo bestemme deg for hvilke dager du skal ha egenmelding og hvilke dager du skal ta ut sykt barn dager - dette må spesifiseres overfor arbeidsgiver slik at "regnskapet" blir korrekt.. De fleste steder må man jo levere skriftlig melding på dette (de fleste arbeidsplasser har vel egne skjemaer man må fylle ut for å dokumentere egen sykdom og barns sykdom)

I IA bedrifter kan man være syk 8 dager på rad (usikker på om helgen teller med) før man må ha sykemelding fra legen...

[Anonym bruker]

Hvorfor kan ikke mannen være hjemme med mindre du er alenemor??

[Anonym bruker]

pga han har tatt alt det siste året pga jeg ikke har hatt fast jobb. så jeg har kun vært i fast jobb 4 mnd og min kvote er forholdsvis lite brukt