Går det an å utsette permisjonen etter barnet er født?

[Anonym bruker]

Jeg venter barn i desember. Jeg er fulltidsstudent. Vi har i utgangspunktet tenkt at far blir hjemme i permisjonstiden så jeg får fullført studier. Men er det mulig at jeg tar med meg baby på skolen de første mnd, f.eks til april / mai og far begynner permisjonen sin da? Eller "mister" vi de månendene hvor jeg har tatt med meg baby på skolen? For det er jo ikke slik at jeg har permisjon da heller, da har jo egentlig ingen. Så kan han begynne permisjonen da og ta alt han har rett på fra ca. april? Eller må permisjonen tas de første mnd til barnet?

 

Håper noen har svar :-)

[Anonym bruker]

De første 6 ukene etter fødselen kan du ikke gjøre noe med. Deretter kan du i teorien sjonglere litt, men jeg synes ikke du skal ta med deg ungen på skolen. En ting er at du muligens kan få det til å fungere for deg og ungen, noe annet er at det vil virke svært forstyrrende på andre studenter. Det er rett og slett dårlig gjort mot dem å ødelegge undervisningssituasjonen.

[Anonym bruker]

Helt uenig. Et sovende spebarn er ikke en forstyrrelse. Dersom du ammer bør du ta barnet med på skolen. Men la kroppen hvile noen uker likevel, de 6 ukene er der for din skyld også! Ingen vits i å bli overeffektiv selv om du er student, husk at babyer på under 6 uker krever mye av mor om nettene også.

[Anonym bruker]

Så lenge det er greit for jobben til far kan dere sjonglere som du vil. Hvis du har vært fulltidsstudent før fødsel får du fødselsstipend fra Lånekassen i ett år og jeg tror ikke det er betinget av hvorvidt du faktisk studerer eller ikke, men hør med Lånekassen, det er de som bestemmer hvorvidt du får omgjort alt lån til stipend hvis du fortsetter å studere.

[Anonym bruker]

HI her. Jeg har barn fra før og vet at barn krever mye om natta også. Sist fullammet jeg 6 mnd, og ammet i 1 år så ønsker jo å amme lengst mulig nå også. Jeg ser ikke helt problemet med å la baby være med på skolen. De sover for det meste, og jeg går selvfølgelig ut om det skulle være noe (amming / gråt / bleieskift osv). Jeg har heller ikke fulle dager på skolen, er på skolen ca 4 dager i uken i omtrent 3-4 timer hver dag. Resten kan jeg studere hjemme. Jeg har fått tips fra både lærere og medstudenter at jeg kan ta med baby, tror ikke det vil være veldig forstyrrende. Vet om flere andre som har med baby på skolen andre steder. Det er bare det at jeg vil jo ikke "miste" permisjonen. Men hvis vi kan utsette permisjonen er jo det veldig greit. :-)

[Anonym bruker]

Hvem har innbilt deg at en unge på et par mnd sover seg gjennom forelesninger dag etter dag. I praksis våkner den og må tas med ut flere ganger pr dag. Det er forstyrrende for undervisningen hver gang.

 

Heldig vis er det en del forelesere som ikke slipper inn unger, om de er aldri så søte, på sine forelesninger. Det bude vært mange flere.

[Anonym bruker]

Det er desverre ikke så mange som våger å be deg om å holde ungen hjemme. Kan du ikke heller sende den med pappaen på jobb? Der forstyrrer den sansynligvis mindre.

[Anonym bruker]

Hmm jeg fant dette i lovverket på nettet. Ser ut til at det ikke går likevel da..

 

"Stønadsperioden for fødselspenger kan utsettes når den som mottar fødselspenger tar lovbestemt ferie. Når ferien er avviklet, må den gjenværende del av stønadsperioden tas umiddelbart"

[Anonym bruker]

Ja, du kan jo ha flaks og ha en baby som stort sett sover. Rett under halvparten av de jeg kjenner har(hatt) babyer som ikke sover eller er særlig lydløse av seg. Det vanligste er de som sover lite om gangen, f.eks 15-20 min. hver time og ellers krever å bli båret/bysset/matet. Har du hatt rolige babyer før skal du ikke se bort fra at det er din tur til å få en skrikerunge.

[Anonym bruker]

Vel jeg sitter ikke på store forelesninger, men små klasserom med mye samtaler osv. Der er ikke bare forelesninger og enveiskommunikasjon. Flere i klassen min har tatt med eldre barn (3-6 år) og det har aldri vært noe problem for lærer eller medstudenter. Dessuten har min lærer selv fortalt om sin egen studietid hvor hun satt på pedagogikkforelesning med en to mnd gammel baby. Men men. Spørsmålet mitt var jo ikke om hva dere synes om at jeg tar med baby på skolen, men om det gikk an å utsette permisjonstiden. Det er så typisk at det alltid dreier seg over på noe annet..

[Anonym bruker]

Nei det var ikke spørsmålet, men det er relevant da det ikke er noen selvfølge å få det til å fungere. En ting er å ta med en unge en gang innimellom om ikke noe annet går, en annen ting er å ha det som fast praksis. Jeg ville ikke likt det om jeg fikk deg på gruppe, men jeg hadde synes det var veldig vanskelig å si noe direkte til deg. Jeg ville nok da heller tatt det opp med ledelsen ved skolen. Hva de ville gjort vet jeg ikke, men det kan jo hende jeg hadde pukket på at om du skulle ha med deg ungen skulle jeg ha med bikja eller noe sånt.

 

Sansynligvis skal vi uansett ikkestudere sammen. Det blir nok ikke noe problem for meg, men ikke tro at dine medstudenter synes det er greit, selv om de påstår det.

[Anonym bruker]

De tre ukene før termin og de seks ukene etter fødsel må du ta, men du kan jo selvfølgelig velge å være på skolen for det. Er jo ingen som tvinger deg til å være hjemme selv om du har permisjon.

 

Hvorvidt dere har mulighet til å ikke ta ut noe permisjon etter de seks ukene er over og frem til april/mai aner jeg ikke, men det høres litt merkelig ut. Jeg ville ringt NAV og hørt med dem.

[Anonym bruker]

Klart du kan!

3 uker før og 6 uker etter går ikke, men så er det fritt frem.

Gradert uttak heter det.

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/Kombinere+arbeid+og+foreldrepenger

 

sakset fra nav.no:

Hvor lenge kan du benytte deg av fleksibelt uttak?

 

Ved en fødsel kan hele perioden benyttes til fleksibelt uttak med unntak av tre uker før og seks uker etter fødselen. Fedrekvoten kan også tas ut fleksibelt.

 

Ved adopsjon kan hele perioden benyttes til fleksibelt uttak, fedrekvoten inkludert.

 

Fleksibelt uttak kan maksimalt løpe i tre år etter fødselen eller omsorgsovertakelsen ved adopsjon. Den delen av stønadsperioden som ikke er benyttet når barnet er tre år eller det er gått tre år etter adopsjonen, faller bort.

 

 

Og til dere som er så negativ. Alt går. Bare man tar hensy, har lyst og er innstillt.

Cudos til deg som tør! Vi trenger sterke kvinner som kan velge litt annerledes av og til. Ikke alle har lyst/anledning til å sitte hjemme med baby.

 

[Anonym bruker]

Dette går ikke inn under fleksibelt uttak, men utsettelse.

 

Om du hi studerer 100% kan dere søke om utsettelse av fellesdelen og far kan ta den senere.

[Anonym bruker]

Stemmer som anonym 14:45 skriver, far må også jobbe på fulltid for å få utsatt sin permisjon... (og mor må studere på fulltid hele perioden pappaen har utsettelse og når han tar ut sin permisjon..)