To tette...

[*Nøtta*]

Har hørt at om man blir gravid med barn nr to før permisjonstiden er ute,så får man utbetalt bare 80% av de allerede 80%(som da jeg har valgt) man har utbetalt i permtiden fro barn nr en.

 

Stemmer dette?

 

Noen som har link til sider hvor jeg kan finne utav det?

 

Og evt,hva er mest gunstig isåfall mtp et barn nr to,vente til man har jobbet noen mnder igjen? Hvor lenge må man ha jobbet isåfall?

 

[3småtroll♥]

Nei det stemmer ikke!

Vi fikk våre to første med 13 mnd mellomrom. Jeg hadde 1 års perm med 80% lønn i første svangerskap. Måneden imellom var jeg sykemeldt og så gikk jeg over i neste permisjon. Jeg mottok da samme beløp som i første perm. da jeg valgte et års perm med 80% lønn da også

[Lykkeli & gla ♥ jentene mine ♥]

Det holder å jobbe bare 1 mnd mellom de to permisjonene, for å få utbetalt det samme beløpet også i neste perm (siste lønnsslipp skal være den tellende). Dette gjelder ihvertfall hvis man har fast, 100 % stilling til vanlig, hvordan det blir hvis man jobber deltid/ midlertidig vet jeg ikke.

[Tante Gustava]

Dette sjekket jeg også mye, da jeg bare var på jobb 3 uker mellom permisjonene.

NAV kunne ikke hjelpe meg, de ville ikke gi meg et svar utenom at det ikke var et fast svar på det. De refunderte det arb.giver krevde uten å sjekke det opp noe mer. Så jeg kontaktet personalavdelingen på jobb, som heller ikke hadde vært borti problemstillingen før, men hun jeg var i kontakt med var virkelig behjelpelig og saumfarte regelverket og konfererte med kollegaer.

 

Svaret ble da, at det eneste de kunne finne skriftlig var at jeg måtte ha tiltrådt stillingen igjen for å ha krav på min fulle lønn. Så, i teorien så ville det holdt om jeg var tilbake på jobb 1 dag.

 

Nå er jeg fast ansatt det offentlige, og arb.giver forskutterte min lønn. Hvordan det blir i andre tilfeller vet jeg ikke. Hvis din arb.giver forskutterer lønnen din, så hør med de.